5 OROS EN LOS EUROPEOS

Carlos Hernández sigue cosechando éxitos. Vuelve del europeo con 5 medallas de oro.

 

Madrid, 1 de AGOSTO de 2018.- Carlos Hernández, campeón de España, de Europa y del Mundo continúa cosechando éxitos y se consolida como referente de la natación mundial en la categoría de síndrome de down.

España ha finalizado los Campeonatos de Europa de Atletismo y Natacion INAS que se han celebrado en París con un balance de 68 medallas, 23 de ellas de Oro, 30 de plata y 15 de bronce. El combinado Español acudió al evento con 10 atletas y 14 nadadores, uno de estos nadadores es nuestro campeón Carlos Hernández de Afanias La Encina que de 5 pruebas en las que compitió: 50,100 y 200 m. braza, 50 m. mariposa y 200 m. estilo consiguió 5 nuevas medallas de oro.

 

«Carlos me ha aportado mucho al grupo porque el tio tiene una actitud mejor que la mayoría de los adolescentes que tengo» [Asís Galán, entrenador de Carlos en el club Gredos San Diego]

 

 

Carlos ya es Campeón de España, de Europa y del Mundo. Apenas tiene ya sitio en casa para más medallas y trofeos. Su carrera deportiva es tan exitosa que los medios de comunicación de mayor alcance se hacen eco de sus conquistas. Medios como la Fundación Atresmedia , ABC o As TVlo sitúan como ejemplo de superación en el deporte  y a su grupo de entrenamiento,  como referencia de inclusión.

 

 

Tras un merecido descanso Carlos retomará los duros entrenamientos en el Club deportivo Gredos San Diego, donde entrena a diario con campeones de natación sin discapacidad, jóvenes promesas españolas que se sienten orgullosos de tener a Carlos en su grupo de entrenamiento.

 

El próximo reto de Carlos es el campeonato del mundo de natación en Australia en octubre del 2019.

 

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Carlos Hernández, de Afanias La Encina, acaba de ganar 5 medallas de oro en el Campeonato europeo de natación en la categoría de síndrome de down.

Carlos ha ganado el primer premio de  las 5 pruebas en las que ha participado.

Los medios de comunicación españoles publican el triunfo del nadador Carlos en el reciente campeonato de Europa.

El nadador Carlos entrena habitualmente en el club deportivo Gredos San Diego con otros campeones sin discapacidad.

El nadador Carlos y ya tiene próximo reto, el campeonato del mundo en Australia que se celebrará en el mes de octubre del 2019.

 

 

 

Verano activo

Un verano de actividades en la Residencia Benita Gil

de Fundación Afanias CLM

 

Madrid, 20 de julio de 2018.- A 60 Km de Madrid, en Viñuelas, provincia de Guadalajara, llega un verano repleto de talleres y actividades para los usuarios del centro residencial Afanias Benita Gil. Ocio y cultura, estimulación musical, piscina, masajes y hasta un huerto son algunos de los entremeses veraniegos.

 

Lleva ya 40 años de funcionamiento y la ilusión de trabajadores y usuarios crece día a día. En esta residencia de atención a personas con discapacidad intelectual grave de la Fundación Afanias Castilla La Mancha la actividad no cesa y el período estival es el mejor momento para el ocio y el relax.

 

Empiezan el día jugando en la piscina para liberar las tensiones acumuladas durante el año.

 

 

Después del chapuzón los usuarios descansan en la sala de relajación mientras escuchan música o reciben un masaje. Todos los medios empleados están dotados de las últimas tecnologías y el equipo humano se esfuerza al máximo para que la experiencia veraniega de los usuarios sea lo más agradable posible. El invierno ha sido largo y es el momento de un merecido descanso.

 

 

Una de las ventajas del centro es su excelente ubicación en el campo de Guadalajara, lo que fomenta la jardinería y la horticultura. A diario los usuarios cuidan y cultivan el huerto para, posteriormente, cocinar los tomates, pimientos y lechugas que han recogido durante la mañana. Y es que no hay buen verano sin una buena alimentación.

 

Los usuarios tienen un gran abanico de actividades: jardinería, horticultura, estimulación musical, percusión, actividades de ocio y culturales, vida social, …

 

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La Residencia Benita Gil, de la Fundación Afanias Castilla La Mancha, tiene varias actividades para los usuarios en verano.

Entre estas actividades hay taller de percusión, juegos en la piscina, y sala de relajación entre otras.

En el centro también hay una huerta que cuidan todos los días.

En la huerta del centro los usuarios cultivan lechugas, tomates o pimientos entre otros vegetales para luego cocinarlos y comerlos.

 

TRABAJAR MEJOR JUNTOS

Los trabajadores de Afanias Gráficas y Manipulados

aprenden juntos

 

Madrid, 16 de julio de 2018.- El pasado viernes 13 celebramos en el IMEPE de Alcorcón el taller ‘Trabajar mejor juntos’, que está enmarcado en el Programa de Formación y Desarrollo para Gráficas y Manipulados, al que asistieron los trabajadores para conocerse mejor, crear equipo y desarrollarse como profesionales y como personas.

El taller está dentro del contexto del Primer Eje del Plan Estratégico de Afanias que se denomina «Desarrollo, aprendizaje y crecimiento» y se centra en las personas, poniendo el foco en el conocimiento y el talento.

 

 

La formación juntaba a los trabajadores con y sin discapacidad, poniéndolos a prueba en distintos tipos de dinámicas con el objetivo de ver y analizar conocimientos, habilidades, aptitudes y valores. Los primeros juegos tenían que desarrollarse con una venda en los ojos con la única ayuda de la voz del compañero.

 

«Cuando te mueves a ciegas ves al miedo como un aliado y no como un enemigo, te impulsa al cambio». [trabajador de Gráficas y Manipulados]

 

 

Las vendas en los ojos se utilizaron también para la siguiente dinámica, que consistía en construir figuras con bloques apilados. Había que marcarse objetivos y cumplirlos, lo que generó en los trabajadores compromisotrabajo en equipo, teniendo en cuenta que había que adaptarse a la persona con la que trabajas.

 

«Ninguno de nosotros es más inteligente que todos nosotros juntos» [trabajador de Gráficas y Manipulados]

 

La última dinámica puso en valor el talento y la coordinación del grupo. Se trataba de construir un puente con unas determinadas características y en un tiempo determinado, lo que ayudó a trabajar juntos de una forma coordinada y resolviendo problemas rápidamente. Acerca de esta dinámica los trabajadores reflexionaron sobre la importancia de escuchar a los compañeros, de «poner empeño en lo que te enseñan para poder aprender» [trabajador de Gráficas y Manipulados].

 

Por último se abordaron los valores, los trabajadores destacaron la puntualidad, la integración, la humildad y la implicación y también resaltaron lo orgullosos que estaban de sentirse en un equipo sin etiquetas ni prejuicios.

 

«Lo mejor del trabajo son los compañeros» [trabajador de Gráficas y Manipulados]

 

 

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Los trabajadores de Afanias Gráficas y Manipulados reciben un taller de formación.

El taller es para desarrollarse como trabajadores, conocerse mejor y formar buen equipo.

En el taller hablan sobre conocimientos, aptitudes, habilidades y valores.

Los trabajadores participan en varios juegos para mejorar como profesionales.

Un juego consiste en construir un puente en equipo usando solamente lápices, papel y gomas.

Otros juegos consisten en caminar y moverse con una venda puesta en los ojos, guiados solamente por la voz del compañero.

Los juegos ayudan a tener mayor confianza en los compañeros.

Los trabajadores también hablan sobre la importancia de trabajar en equipo.

Los trabajadores se sienten orgullosos de su equipo de trabajo y destacan como valores la puntualidad, la integración, la humildad y la implicación.

Premios Alares

El servicio PRL de Afanias a la cabeza en prevención y discapacidad

Madrid, 20 de junio de 2018.- La Fundación Alares premia al responsable del servicio PRL de Afanias , Daniel Martín, por su labor como profesional en prevención de riesgos laborales, posicionando a Afanias como referencia en el sector de la prevención y discapacidad.

La Fundación ALARES celebró ayer ante más de 400 asistentes la séptima edición de los Premios Nacionales a la Excelencia en Prevención de Riesgos Laborales destinada a las personas con discapacidad.

La organización entregó el premio a Daniel Martín, responsable del servicio PRL de Afanias, por mejorar las competencias de los trabajadores con discapacidad en sus centros especiales de empleo con distintas acciones, como la Semana de la Prevención, la Salud y el Bienestar entre otras, y también por poner en marcha grupos de trabajo relacionados con la prevención, la salud y el bienestar para la asociación empresarial de la discapacidad AEDIS .

 

Este prestigioso galardón posiciona a Afanias como referencia nacional en materia de prevención de riesgos laborales.

 

De izquierda a derecha: al acto asistió Javier Benavente, presidente de la Fundación Alares; Angel Jurado, Director General de Trabajo de la Comunidad de Madrid; María Pilar Díaz, recién nombrada secretaria de Estado de Servicios Sociales, la primera mujer con discapacidad que ostenta ese cargo; Daniel Martín, responsable de PRL de Afanias;  y Blanca Pinedo, viceconsejera de presidencia de la CAM

El presidente de la Fundación Alares destacó la importancia de la prevención, teniendo en cuenta que en función de la mejora de las condiciones de trabajo el empleo de las personas con discapacidad irá mejorando en calidad. Además remarcó la preocupante situación laboral del colectivo.

 

«La realidad es dura, 3 de cada 4 personas con diversidad funcional no tienen trabajo. Es cultural, tenemos mucho desconocimiento, nos pensamos que son capacidades disminuidas cuando en realidad la discapacidad representa capacidades diversas». [Javier Benavente Barrón, Presidente de la Fundación Alares]

 

Javier Benavente aprovechó la ocasión para instar a las instituciones tanto del gobierno como de la Comunidad de Madrid a ayudar a todos los Centros Especiales de Empleo a que sean más competitivos en el sector empresarial.

 

 

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La Fundación Alares celebra una gala de premios.

Alares entrega premios a la prevención de riesgos laborales en la discapacidad.

El servicio de prevención de riesgos laborales de Afanias recibe un premio.

El responsable del servicio es Daniel Martín.

Daniel recibe el premio por mejorar las competencias de las personas con discapacidad en el trabajo y por poner en marcha lineas de trabajo para AEDIS.

AEDIS es la Asociación Empresarial de la discapacidad.

Al acto asistieron representantes del gobierno español y de la Comunidad de Madrid.

El presidente de Alares pidió que ambos ayudaran a los Centros Especiales de Empleo a ser más competitivos en el mercado.

 

 

 

 

 

 

 

 

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