El Grupo de Trabajo «Prevención, Salud y Bienestar» se reúne de nuevo para continuar aportando.
MADRID, 28 de junio de 2019. Representantes del Grupo de Trabajo «Prevención, Salud y Bienestar» se reúnen en la sede de AEDIS para seguir aportando valor al sector de la discapacidad, integrando la salud y el bienestar laboral en las organizaciones para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad.
Este grupo arranca a principios del 2018 y desde entonces se ha reunido telematicamente para establecer la metodología de trabajo y ámbitos de actuación. El equipo pretende establecer propuestas de mejoras en prevención y salud laboral en el sector, trabajar el modelo inclusivo en la gestión preventiva de las organizaciones, colaborar con grupos de interés y elaborar un conjunto de buenas prácticas en las organizaciones del sector, comprometidas con el bienestar y la salud de las personas.
VERSIÓN LECTURA FÁCIL
Representantes del Grupo de Trabajo «Prevención, Salud y Bienestar» se reúnen en la sede de Asociación Empresarial para la Discapacidad.
El grupo pretende aportar valor al sector de la discapacidad, integrando la salud y el bienestar laboral en las organizaciones.
El grupo arranca a principios del 2018 y desde entonces se ha reunido telematicamente para establecer la metodología de trabajo y ámbitos de actuación.
Pincha en los enlaces para ver las web de las distintas instituciones mencionadas:
Madrid, 7 de mayo de 2019.- ASIFOR INGENIERIA, empresa puntera en Prevención de Riesgos Laborales y de Emergencias, celebra el segundo seminario de autoprotección para personas con discapacidad. Daniel Martín, responsable del Servicio de Prevención y Salud Laboral de Afanias, abordó la inclusión a la hora de gestionar las emergencias.
Afanias participa en el Seminario de Autoprotección Inclusiva celebrado en la Casa del Lector del Matadero y organizado por ASIFOR INGENIERIA, consultora especializada en Seguridad y Emergencias. El objetivo era dar a conocer la buenas prácticas inclusivas en la implantación de los Planes de Emergencias y Autoprotección en actividades, eventos y espectáculos.
Madrid Destino presentó su forma de trabajar la accesibilidad universal en eventos, espectáculos y actividades de gran concurrencia pública del Ayuntamiento de Madrid, destacando la importancia de contar con los medios y recursos adecuados para garantizar la seguridad.
Vanessa San José, del Dpto. de Accesibilidad e Inclusión de Madrid Destino, impartiendo ponencia.
El Servicio de Prevención y Salud Laboral de Afanias expuso, desde su experiencia, la necesidad de trabajar la gestión de las emergencias de una manera inclusiva junto con las personas con discapacidad, contando con ellas a la hora de poner en práctica las distintas vías de evacuación, al igual que se hace con el resto de personas.
«La seguridad es una condición básica de la accesibilidad ; un edificio accesible debe proporcionar la seguridad suficiente que avale una evacuación eficaz para todos» [Daniel Martín, responsable del Servicio de Prevención y Salud Laboral de Afanias]
Daniel Martín, responsable del Servicio de Prevención y Salud Laboral de Afanias, impartiendo su ponencia.
La Jornada se clausuró exponiendo la necesidad de trabajar desde un equipo multidisciplinar para seguir construyendo una sociedad más segura y accesible para todas las personas.
VERSIÓN LECTURA FÁCIL
El pasado 7 de mayo ASIFOR INGENIERÍA celebró el segundo seminario de autoprotección para personas con discapacidad.
El Servicio de Prevención y Salud Laboral de Afanias participó en el seminario
Daniel Martín, el responsable del Servicio de Prevención y Salud Laboral de Afanias, impartió una ponencia sobre la inclusión en la autoprotección.
Daniel Martín destacó la necesidad de contar con las personas con discapacidad a la hora de realizar los planes de emergencia y autoprotección.
Madrid Destino impartió una ponencia sobre la accesibilidad universal empleada en eventos y espectáculos organizados por el Ayuntamiento de Madrid.
La Jornada terminó exponiendo la necesidad de seguir construyendo una sociedad más segura y accesible para todas las personas.
Pincha en los siguientes enlaces para ver las webs de las instituciones y entidades mencionadas:
El servicio PRL de Afanias a la cabeza en prevención y discapacidad
Madrid, 20 de junio de 2018.- La Fundación Alares premia al responsable del servicio PRL de Afanias , Daniel Martín, por su labor como profesional en prevención de riesgos laborales, posicionando a Afanias como referencia en el sector de la prevención y discapacidad.
La Fundación ALARES celebró ayer ante más de 400 asistentes la séptima edición de los Premios Nacionales a la Excelencia en Prevención de Riesgos Laborales destinada a las personas con discapacidad.
La organización entregó el premio a Daniel Martín, responsable del servicio PRL de Afanias, por mejorar las competencias de los trabajadores con discapacidad en sus centros especiales de empleo con distintas acciones, como la Semana de la Prevención, la Salud y el Bienestar entre otras, y también por poner en marcha grupos de trabajo relacionados con la prevención, la salud y el bienestar para la asociación empresarial de la discapacidad AEDIS .
Este prestigioso galardón posiciona a Afanias como referencia nacional en materia de prevención de riesgos laborales.
De izquierda a derecha: al acto asistió Javier Benavente, presidente de la Fundación Alares; Angel Jurado, Director General de Trabajo de la Comunidad de Madrid; María Pilar Díaz, recién nombrada secretaria de Estado de Servicios Sociales, la primera mujer con discapacidad que ostenta ese cargo; Daniel Martín, responsable de PRL de Afanias; y Blanca Pinedo, viceconsejera de presidencia de la CAM
El presidente de la Fundación Alares destacó la importancia de la prevención, teniendo en cuenta que en función de la mejora de las condiciones de trabajo el empleo de las personas con discapacidad irá mejorando en calidad. Además remarcó la preocupante situación laboral del colectivo.
«La realidad es dura, 3 de cada 4 personas con diversidad funcional no tienen trabajo. Es cultural, tenemos mucho desconocimiento, nos pensamos que son capacidades disminuidas cuando en realidad la discapacidad representa capacidades diversas». [Javier Benavente Barrón, Presidente de la Fundación Alares]
Javier Benavente aprovechó la ocasión para instar a las instituciones tanto del gobierno como de la Comunidad de Madrid a ayudar a todos los Centros Especiales de Empleo a que sean más competitivos en el sector empresarial.
Alares entrega premios a la prevención de riesgos laborales en la discapacidad.
El servicio de prevención de riesgos laborales de Afanias recibe un premio.
El responsable del servicio es Daniel Martín.
Daniel recibe el premio por mejorar las competencias de las personas con discapacidad en el trabajo y por poner en marcha lineas de trabajo para AEDIS.
AEDIS es la Asociación Empresarial de la discapacidad.
Al acto asistieron representantes del gobierno español y de la Comunidad de Madrid.
El presidente de Alares pidió que ambos ayudaran a los Centros Especiales de Empleo a ser más competitivos en el mercado.
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