ENTREGA DE DIPLOMAS

Los alumnos de Programas Profesionales de Afanias terminan ciclo y se preparan para su próximo reto: las oposiciones.

 

Madrid, 19 de julio de 2021.- Los 6 alumnos de ‘Programas Profesionales’ , programa formativo de Afanias Las Victorias, terminan el ciclo recibiendo los diplomas en el Ayuntamiento de Madrid, tras haber superado con éxito el período de prácticas en el propio consistorio. 

Engracia Hidalgo, la Delegada de Hacienda y Personal, entrega los diplomas a los alumnos de programas profesionales, tras terminar las prácticas en el Ayuntamiento de Madrid. Una gran experiencia para los alumnos, que se han mostrado muy agradecidos y piensan ya en afrontar próximos retos, como el de las oposiciones al propio consistorio, que se celebrarán por primera vez para personas con discapacidad intelectual y cubrirán 32 plazas.

El acto pone el broche a ‘Programas Profesionales’, un ciclo formativo que promueve la inclusión desde la educación especial, proporcionando prácticas a sus alumnos y facilitando así su inserción laboral.

“Enhorabuena a los alumnos porque hoy, además del diploma, habéis conseguido abrir la puerta a otras personas” [Juan Manuel Alberquilla, Director General de Afanias]

“En el mundo laboral, los conocimientos suman, pero la actitud multiplica. Pues bien, vosotros habéis demostrado con creces vuestra actitud: con esfuerzo, compromiso y superación” [Engracia Hidalgo, Delegada de Hacienda y Personal del Ayuntamiento de Madrid]

“Gracias por darnos esta oportunidad, seguiremos trabajando para afrontar nuevos retos, como el de las oposiciones al Ayuntamiento de Madrid.” [Geanfranco Barbin, Alumno Programas Profesionales de Afanias]


Pulsa en las flechas para ver la entrega de diplomas.

EVALUADORES PIONEROS EN GUADALAJARA

AFANIAS, Fundación Eurocaja Rural y la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha felicitan al nuevo equipo pionero de evaluadores en accesibilidad cognitiva de Guadalajara.

 

Madrid, 15 de julio de 2021.- Financiado por la Fundación Eurocaja Rural y con el apoyo de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha, la Asociación AFANIAS ha podido llevar a cabo su proyecto de accesibilidad cognitiva en la provincia manchega, formando al nuevo y pionero equipo de evaluadores, que hoy se ha graduado entre aplausos y el reconocimiento de los asistentes.

La Fundación Eurocaja Rural puso en marcha en octubre del 2020 los premios workin, reconocimientos a la inserción laboral de las personas con discapacidad, orientados a entidades de toda la Comunidad de Castilla La Mancha. El proyecto de accesibilidad cognitiva de Afanias fue una de las 10 entidades ganadoras del programa. Gracias al apoyo de la JCCM y de la Fundación Eurocaja Rural, 8 personas con discapacidad intelectual ya conforman el primer equipo de evaluadores en accesibilidad cognitiva de Guadalajara, juntos evaluaran y diseñaran entornos y edificios para que sean espacios accesibles y comprensibles para todas las personas. 

Los representantes de las distintas entidades mostraron su más sincero reconocimiento a los alumnos y resaltaron el papel de la accesibilidad cognitiva como una de las claves para crear las ciudades del futuro, necesariamente más sostenibles y accesibles. Además, situaron a las personas con discapacidad intelectual como elemento clave en el futuro de la accesibilidad cognitiva de los entornos y edificios.

“Os agradecemos haber hecho posible este curso y habernos enseñado tantas cosas para mejorar” [Sonia Fernández, evaluadora en accesibilidad cognitiva]

“Hemos querido apostar por este proyecto y estamos comprometidos a seguir haciéndolo. Espero que el resto de administraciones nos acompañen también en éste camino.” [Eusebio Robles, Delegado de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha en Guadalajara]

“El proyecto de accesibilidad cognitiva de AFANIAS es innovador porque busca soluciones para hacer más accesibles y comprensibles los espacios por los que nos movemos.” [Juan Manuel Alberquilla, Director General de Afanias]

(empezando por la izq.) Inmaculada Tello, Delegada Provincial de Bienestar Social de Guadalajara; Eusebio Robles, Delegado de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha en Guadalajara; Juan Manuel Alberquilla, Director General de AFANIAS y Maria Jose García de Eurocaja Rural

Entrega de diploma de reconocimiento a Jose Ramón Martínez, uno de los 8 evaluadores recién graduados.

TRANSFORMACIÓN DIGITAL

AFANIAS se adentra en la Transformación Digital. 

 

Madrid, 8 de julio de 2021.- Llevamos meses trabajando un nuevo equipo de Transformación digital en el que estamos ideando de qué manera las herramientas digitales nos pueden ayudar a hacer de Afanias una asociación moderna que se adapte a los nuevos tiempos, aprovechando las nuevas oportunidades que nos brinda el entorno digital.

Queremos crear una entidad que mejore sus servicios y que nos permita a los profesionales trabajar de una manera más ágil, eficiente y rigurosa. Además, las herramientas de marketing digital nos van a ayudar a ser más conocidos e incidir socialmente a favor de las personas con discapacidad intelectual.

Cómo ya sabes, acabamos de renovar los ordenadores de Afanias, dotándonos de una base informática sobre la que en los próximos meses vamos a abordar: Formación sobre el uso de la nueva Herramienta de trabajo y comunicación Office 365 e implantación del ERP. 

Próximamente te iremos informando de los avances. Te agradecemos tu apoyo en esta etapa, que aunque llevará cambios en la forma de trabajar, permitirá avanzar en la modernización de la asociación y en el desarrollo de una cultura organizativa común. 

 

Para más información puedes descargar el folleto en el botón que verás mas abajo o bien puedes escribirnos a td@afanias.org. Te atenderemos lo más pronto posible.

VISITA DIRECTORA AEMED, NUEVA ASOCIACIÓN EMPRESARIAL

AFANIAS junto con 4 organizaciones del sector fundan AEMED, nueva Asociación Empresarial de Entidades Madrileñas en defensa de colectivos con especiales dificultades.

 

Madrid, 1 de julio de 2021.- Hace unos meses nacía AEMED, una asociación empresarial sin ánimo de lucro constituida para ejercer la representación, gestión y defensa de los intereses de las entidades prestadoras de servicios a las personas con discapacidad intelectual y/o del desarrollo y colectivos con especiales dificultades.

Siendo conscientes de la necesidad de crecer en el sector para continuar mejorando la calidad de vida del colectivo, AFANIAS junto con Fundación Esfera, APANID, Envera, Grupo Amas fundan esta asociación empresarial. Posteriormente se incorporaron la Asociación Juan XXIII y APADIS. La última entidad en unirse ha sido SSH ABD. En el ámbito de prestación de servicios, AEMED representa 3.500 plazas concertadas, lo que representa el 40% de las plazas de la Comunidad de Madrid (federadas en Plena Inclusión Madrid). En el ámbito del empleo, AEMED cuenta con cerca de 5.000 puestos de trabajo, lo que representa aproximadamente el 80% del empleo del sector (de entidades federadas en Plena Inclusión Madrid)

AEMED tiene como objetivo principal la defensa de los intereses generales de las entidades que gestionan centros, servicios y empresas sin ánimo de lucro, que dan apoyo a personas con discapacidad y especiales dificultades de inserción, así como a sus familias.

Las áreas de actuación de esta nueva asociación son:

  • Generación de propuestas y posicionamientos ante las problemáticas de las organizaciones como palanca de oportunidades para las personas con discapacidad intelectual.
  • Análisis y desarrollo de la normativa de aplicación desde una participación activa.
  • Implementación de iniciativas de otros territorios.
  • Generación de modelos compartidos en materia de relaciones laborales.

AEMED ya se está dando a conocer en las entidades que la forman con la visita de su Directora, Alicia Belda, a los centros y servicios de las organizaciones, entre ellas, AFANIAS.

Esta acción se encuadra dentro de la línea de incidencia política recogida en el III Plan Estratégico dónde se quiere impulsar la capacidad de Afanias de ejercer su influencia a través de plataformas y acciones con la administración.

En la imagen, Juan Manuel Alberquilla, Director General de Afanias y Alicia Belda, Directora de AEMED, hablando sobre la nueva patronal.

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