Buscar
Cerrar este cuadro de búsqueda.

BLOG

IMPERDIBLES

por

Espacio Fácil participa en IMPERDIBLE evaluando el
Teatro  Fernán Gómez

 

Madrid, 23 de noviembre de 2018.- Espacio Fácil, centro de recursos en accesibilidad cognitiva, realiza un taller evaluando el popular teatro madrileño durante la tercera edición de Imperdible, el evento sobre innovación de la Fundación COTEC que este año aborda el futuro de las ciudades. 

#Imperdible_03 es la tercera entrega del popular festival de innovación organizado por la Fundación COTEC y que cuenta con la colaboración del Ayuntamiento de Madrid. Este año el evento se centra en los grandes retos de las ciudades de cara a un futuro más sostenible. En el evento ha participado el equipo de Espacio Fácil, proyecto pionero en accesibilidad cognitiva que nace de la unión de Afanias, Fundación Vía Célere, la Asociación para la comprensión fácil de espacios y edificios  y el Centro Universitario La Salle. La iniciativa pretende  adaptar y evaluar entornos y edificios, en base a una metodología inclusiva donde personas con discapacidad intelectual actúan como evaluadores cognitivos junto a técnicos en accesibilidad.

 

2 grupos de evaluación de Espacio Fácil formados por personas con discapacidad intelectual  hicieron la evaluación de accesibilidad cognitiva del Teatro Fernán Gomez

 

Equipo de Espacio Fácil preparando la evaluación del Teatro Fernán Gómez

 

Las evaluaciones demostraron de nuevo la necesidad de adaptar los edificios y entornos con el objetivo de hacerlos más accesibles para todos. Para el equipo de Espacio Fácil la accesibilidad cognitiva se hace indispensable para que las ciudades del futuro sean más sostenibles e inclusivas.

 

Equipo de Espacio Fácil evaluando el entorno y los accesos del Teatro Fernán Gómez.

 

VERSIÓN LECTURA FÁCIL

El pasado 23 de noviembre se celebró la tercera entrega del Festival de innovación Imperdible.

El festival lo organiza la Fundación COTEC en colaboración con el Ayuntamiento de Madrid.

Espacio Fácil participa en el festival haciendo talleres de accesibilidad cognitiva.

El proyecto Espacio Fácil pretende ayudar a diseñar espacios más accesibles para las personas.

Espacio Fácil tiene un equipo de evaluadores formado por personas con discapacidad intelectual.

Este equipo de evaluadores evaluó el Teatro Fernán Gómez durante el festival Imperdible

Para el equipo de Espacio Fácil la accesibilidad cognitiva es indispensable para hacer inclusivas y sostenibles las ciudades del futuro.

Pincha en los siguientes enlaces para ver las webs de las insitituciones y entidades.

Evaluación Cognitiva

por

Una evaluación cognitiva adecuada para lograr intervenciones de mayor calidad.

 

Madrid, 22 de noviembre de 2018.- Se celebra el V Congreso Internacional en contextos psicológicos, educativos y de la salud. Afanias, junto con la Universidad Complutense y la Editorial TEA ha presentado el Simposium «Evaluaciones Cognitivas. Una actualización»

Estas 3 entidades firmaron un convenio en el 2016 para trabajar conjuntamente elaborando cuatro pruebas de valoración cognitiva para obtener los datos suficientes para poder adaptarlas y aplicarlas al colectivo de la discapacidad intelectual.

 

«Para hacer las evaluaciones adecuadas la mayor dificultad con la que nos encontramos es la falta de pruebas estandarizadas con baremos ajustados al colectivo» [Ana Villafranca, Orientadora de Afanias]

 

Ana Villafranca, Orientadora de Afanias

 

El grupo de psicólogos y orientadores de los diferentes centros de AFANIAS han realizado dichas pruebas a casi 200 personas con discapacidad intelectual, de entre los 18 y los 58 años de edad.

 

El primer análisis de los resultados concluye que las pruebas son adecuadas para valorar a personas con discapacidad intelectual, y que los baremos que se van a elaborar permiten realizar evaluaciones cognitivas más ajustadas y, con ello, mejorar las intervenciones que se diseñen. [María Cristina Bel, Orientadora de Afanias]

 

María Cristina Bel, Orientadora de Afanias

VERSIÓN LECTURA FÁCIL

El pasado 22 de noviembre se celebró el quinto congreso internacional en contextos psicológicos, educativos y de la salud.

Afanias presentó junto con la Universidad Complutense y Editorial TEA presentó un simposio sobre evaluaciones cognitivas.

La Editorial TEA es la  primera empresa española en la edición y elaboración de tests y pruebas de evaluación psicológica.

Afanias, la Universidad Complutense y la Editorial TEA firmaron un convenio en el año 2016 para trabajar juntos.

El convenio tiene como objetivo realizar 4 pruebas de evaluación cognitiva para conseguir los datos suficientes y poder adaptarlas y aplicarlas a las personas con discapacidad intelectual.

El grupo de psicólogos y orientadores de los diferentes centros de AFANIAS han realizado estas pruebas a casi 200 personas con discapacidad intelectual con edades comprendidas entre los 18 y los 58 años de edad.

El primer análisis de estos resultados concluye que las pruebas son adecuadas para valorar a personas con discapacidad intelectual.

El análisis también dice que los baremos que se van a elaborar permiten realizar evaluaciones cognitivas más ajustadas

Pincha en los siguientes enlaces para ver las webs de las insitituciones y entidades.

SOCIALMENTE RESPONSABLES

por

El Hospital Clínico San Carlos premia a Afanias
por una labor socialmente responsable

 

Madrid, 20 de noviembre de 2018.- El Hospital Clínico San Carlos celebra la I Jornada de Responsabilidad Socio Corporativa y entrega los premios a las distintas entidades que han desarrollado una labor socialmente responsable, entre ellas Afanias.

Las jornadas recibieron una gran acogida de profesionales de la salud y del tercer sector que aplaudió fervientemente las diversas ponencias sobre el presente y el futuro de la responsabilidad socio corporativa (RSC), el cual exige implementar en las empresas y organizaciones una contribución activa y voluntaria por la mejora social, económica y ambiental.

 

Afanias mantiene un convenio de colaboración con el Hospital Clínico San Carlos desde el año 2014

 

 

A lo largo de estos años 10 alumnos y alumnas del área de Formación y Empleo de Afanias han realizado en el Hospital su período de formación práctica, enmarcado en el Proyecto Meraki, desarrollando así su perfil laboral en ambientes reales de trabajo donde adquieren competencias para un futuro. Actualmente 3 personas con discapacidad intelectual de Afanias están desarrollando sus prácticas en el Clínico.

 

(empezando por la izquierda) Jaime, que realiza sus prácticas en admisión, cristina en atención al empleado y carmen en biblioteca interna

 

Las jornadas finalizaron con la entrega de premios por una labor socialmente responsable a las distintas organizaciones. Para la entrega de los galardones el hospital contó con el Servicio de Azafatos del área de Formación y Empleo de Afanias.

 

 

VERSIÓN LECTURA FÁCIL

El Hospital Clínico San Carlos celebra la primera jornada de responsabilidad socio corporativa.

La responsabilidad socio corporativa significa la responsabilidad que tienen las empresas para contribuir a mejorar la sociedad.

Al final de la jornada el hospital entregó los premios a las distintas organizaciones por una labor socialmente responsable.

Entre las asociaciones premiadas está Afanias.

Afanias mantiene un acuerdo de colaboración con el hospital desde el año 2014.

Desde el año 2014 diez alumnos del proyecto Meraki, del área de Formación y Empleo, han desarrollado sus prácticas en el hospital.

Estas prácticas ayudan a los alumnos a desarrollar sus competencias para el futuro.

Actualmente 3 personas con discapacidad intelectual desarrollan sus prácticas en el hospital en las áreas de admisión, atención al empleado y biblioteca interna.

Pincha en los siguientes enlaces para ver las webs de las insitituciones y entidades.

HACIA LA AFANIAS DEL FUTURO

por

Construimos juntos la Afanias del futuro

Torremocha del Jarama, 26 de octubre de 2018.-  Construir juntos la Afanias del futuro. Bajo este lema nos reunimos el pasado día 26 de octubre un grupo de 50 personas de Afanias en la localidad de Torremocha del Jarama, en un ejercicio de participación y reflexión interno sobre el próximo modelo organizativo de Afanias.

“¿Cuál es la mejor forma de organización para Afanias?” El encuentro de Torremocha, inspirado en esta pregunta, es el fruto de meses de reflexión y trabajo conjunto, en el que, bajo el paraguas del plan estratégico 2018-2021,  han consensuado sus propuestas los grupos de interés de Afanias: familias, usuarios y profesionales. Estas propuestas se concretaron en diferentes ponencias, las cuales fueron precedidas por experiencias marco sobre los modelos organizativos de las entidades sociales.

Durante la tarde, los diferentes grupos de trabajo deliberaron sobre los contenidos de las ponencias, recogieron las diversas aportaciones sobre cómo posibilitar espacios para la participación y toma de decisiones, de manera eficaz en un entorno que demanda decisiones complejas.

El resultado ha sido extenso, por lo que se ha creado una comisión encargada de deliberar sobre la manera de articular las propuestas y avanzar en las conclusiones.

La participación de todas las personas es clave para poder construir entre todos una nueva organización más moderna, eficaz y participativa. Agradecer a todos los asistentes su tiempo y esfuerzo en pro de generar cambio por un fin común compartido por todos: mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual.

Del mismo modo que agradecemos al alcalde de Torremocha y a toda la corporación municipal el trato y cariño con el que nos acogieron durante la Jornada y los días de su preparación.

«Construir entre todos una nueva organización más moderna, eficaz y participativa»

El encuentro de Torremocha es el fruto de meses de reflexión y trabajo conjunto, en el que, bajo el paraguas del plan estratégico 2018-2021,  han consensuado sus propuestas los grupos de interés de Afanias

 

 

Facebook Twitter Linkedin Instagram

Suscríbete a nuestro newsletter