21 junio 2023.
Los alumnos/as de Programas Profesionales pasan una jornada de formación cooperativa con alumnos/as del Aces “Nuevo Palomeras”.
Espacio facil
Indicadores Accesibilidad
Espacio Fácil presenta los resultados del estudio sobre indicadores de accesibilidad cognitiva. 15 indicadores que determinan la accesibilidad de los espacios en entornos y edificios.
Madrid, 18 de diciembre de 2019.- Espacio Fácil, centro de recursos en accesibilidad cognitiva, presenta en CSEU La Salle las conclusiones del estudio, desarrollado en 3 años con el apoyo de Fundación Vía Célere y que verá la luz próximamente en el boletín de estudios e investigación Indivisa. Además el acto culminó con la entrega de diplomas a las personas con discapacidad intelectual que ya están trabajando como evaluadores en accesibilidad cognitiva.
El acto arrancó con la presentación de las conclusiones del estudio sobre los indicadores de accesibilidad cognitiva. 15 indicadores que identifican la accesibilidad de los espacios en entornos y edificios. Los indicadores básicos son los que hacen referencia a la identificación del edificio y de sus accesos, a la ausencia de interferencias visuales y físicas y a una unidad gráfica y de texto.
Una vez presentado el estudio, personas con discapacidad intelectual hablaron de sus experiencias trabajando como evaluadores de espacios en entornos y edificios.
«El trabajo está siendo gratificante y me siento muy satisfecho al realizarlo» [Rodrigo, evaluador de accesibilidad cognitiva]
Para finalizar el acto, los representantes de las organizaciones creadoras de ‘Espacio Fácil’ hicieron la entrega de diplomas a los evaluadores recién titulados en accesibilidad cognitiva. Las entidades creadoras del proyecto son Fundación Vía Célere, la Asociación para la comprensión fácil de espacios y edificios y el Centro Universitario La Salle
VERSIÓN LECTURA FÁCIL
El equipo de Espacio Fácil presenta los resultados del estudio sobre indicadores de accesibilidad cognitiva.
Los indicadores de accesibilidad cognitiva en espacios de entornos y edificios son 15.
El estudio ha tardado 3 años en hacerse.
El estudio será publicado en el boletín de estudios e investigación Indivisa.
El acto terminó con la entrega de diplomas a las personas con discapacidad intelectual recién tituladas en accesibilidad cognitiva.
- web de Fundación Via Celere: https://www.viacelere.com/compromiso
- web de CSEU La Salle: https://www.lasallecentrouniversitario.es/Paginas/default.aspx
- web de la Asociación para la comprensión fácil de espacios y edificios: https://seguridadespacialcognitiva.org/
- web de Espacio Fácil: https://afanias.org/espacio_facil/
Empleando en Acessibilidad
Afanias y la Comunidad de Madrid trabajan juntos para mejorar la accesibilidad cognitiva en centros de trabajo.
Madrid, 11 de noviembre de 2019.- Afanias y el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad de Madrid (IRSST) han trabajado conjuntamente para la elaboración y presentación del ‘Primer estudio de diagnóstico en espacios y entornos de trabajo’. Una propuesta innovadora que da a conocer las necesidades en accesibilidad cognitiva de los espacios y entornos de trabajo, contando para ello con la participación de personas con discapacidad intelectual como evaluadores de estos espacios, facilitando así su empleabilidad.
Hoy en día, la accesibilidad universal es una asignatura pendiente en nuestro país, aunque con avances cada vez más determinantes en la sociedad. La accesibilidad física y sensorial está ampliamente difundida en textos, universidades, carreras de grado y posgrado, normas técnicas y leyes. No sucede lo mismo con la accesibilidad cognitiva. No existen evidencias que puedan darnos a conocer las necesidades de las personas con discapacidad intelectual en un espacio de trabajo, dado que requieren en muchas ocasiones apoyo cognitivo, de agudeza mental e intuición, soportando momentos significativos de desorientación y confusión, siendo en muchas ocasiones un importante factor de inseguridad.
De la mano del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad de Madrid , Afanias ha desarrollado el Primer “Diagnóstico de Accesibilidad Cognitiva en Espacios y Entornos de Trabajo”:
Su objetivo es conocer las necesidades que los espacios y entornos de trabajo tienen en materia de accesibilidad cognitiva
Este proyecto , enmarcado dentro del V Plan Director PRL de la Comunidad de Madrid, se ha presentado como una propuesta innovadora al ser desarrollado por un equipo de trabajo multidisciplinar , conformado por distintas disciplinas como son la Arquitectura , la Investigación Académica, la Psicología e inserción laboral , la PRL y lo más importante, nuestro colectivo, las personas con discapacidad intelectual, desde un carácter inclusivo y participativo.
Las empresas y Administraciones públicas que han formado parte del proyecto han sido Ilunion Hotels, Colegio Lourdes (Proyecto Educativo Fuhem), Integra CEE, Fundación Cares, Viceconsejería de Empleo, Economía y Competitividad, y la Oficina de Empleo de Goya, mostrando su compromiso e implicación en la inclusión de personas con discapacidad en sus plantillas.
Entre las conclusiones obtenidas para conocer si la accesibilidad cognitiva es óptima, mejorable o en su caso necesaria de implementar , Afanias ha podido evidenciar que el diseño de los entornos laborales debe responder a las necesidades de personas con discapacidad intelectual; que las adaptaciones en materia de accesibilidad cognitiva facilitarían que las personas realizaran sus tareas con mayor autonomía y facilidad, y que los espacios adaptados cognitivamente benefician a toda la sociedad.
Este estudio estará disponible a partir del 15 Noviembre, y desarrollará su segunda fase en el 2020, siendo el fin de Afanias seguir mejorando el camino para la empleabilidad de personas con dificultades de comprensión.
VERSIÓN LECTURA FÁCIL
Afanias y el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad de Madrid presentan el primer estudio de diagnóstico en entornos y espacios de trabajo.
Su objetivo ha sido conocer las necesidades de los entornos y espacios de trabajo en materia de accesibilidad cognitiva.
Las empresas y Administraciones públicas que han formado parte del proyecto han sido Ilunion Hotels, Colegio Lourdes (Proyecto Educativo Fuhem), Integra CEE, Fundación Cares, Viceconsejería de Empleo, Economía y Competitividad, y la Oficina de Empleo de Goya, mostrando su compromiso e implicación en la inclusión de personas con discapacidad en sus plantillas.
El estudio estará disponible a partir del 15 Noviembre, y desarrollará su segunda fase en el 2020
Pincha en los siguientes enlaces para ver las web de las instituciones mencionadas:
Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad de Madrid: http://www.comunidad.madrid/centros/instituto-regional-seguridad-salud-trabajo
MEJOR PRÁCTICA
Espacio Fácil presente en el 2º Encuentro de Prácticas Admirables organizado por Plena Inclusión en Zaragoza
Madrid, 26 de septiembre de 2019. Plena Inclusión presenta en Zaragoza el 2º Encuentro de Prácticas Admirables. El proyecto de Afanias ‘Espacio Fácil’ ha sido uno de los seleccionados que se han presentado en el encuentro.
«A contracorriente: construimos comunidades inclusivas». Este ha sido el lema de la segunda edición de este encuentro que ha celebrado Plena Inclusión en Zaragoza. Un encuentro a nivel estatal que pretende reconocer el trabajo de las iniciativas más admirables del movimiento asociativo. Espacio Fácil ha sido seleccionada como ‘mejor práctica’ y ha tenido una gran acogida en la jornada. El proyecto surge de la alianza entre el CSEU La Salle, La asociación para la Comprensión Fácil de Entornos y Edificios, AFANIAS y la Fundación Vía Célere. Es el primer Centro de Recursos para investigar, evaluar, diseñar y adaptar edificios y transformarlos en espacios comprensivos y accesibles que permitan que cualquier persona pueda orientarse dentro de ellos.
En el stand de Espacio Fácil se ha atendido a más de 50 personas que se han interesado por el proyecto.
Estos encuentros son una apuesta importante por la innovación y el conocimiento. Esta innovación queda plasmada en las prácticas admirables, que suponen un avance en la verdadera inclusión de las personas con discapacidad intelectual.
VERSIÓN LECTURA FÁCIL
Plena Inclusión celebra el segundo encuentro de prácticas admirables en Zaragoza.
El proyecto Espacio Fácil, de Afanias, es escogida como ‘mejor práctica’.
50 personas visitan el stand del proyecto
El proyecto Espacio Fácil pretende ayudar a diseñar espacios más accesibles para las personas.
Pincha en los siguientes enlaces para ver las webs de las instituciones y entidades mencionadas:
- web de Plena Inclusión sobre el encuentro: http://www.plenainclusion.org/informate/encuentros/2encuentro-practicas-admirables
- web del proyecto Espacio Fácil: https://afanias.org/espacio_facil/
- web de Espacio Fácil como práctica admirable: http://elhuertodeideas.org/blog/5082
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