Libro de la Salud

El Libro de la Salud empodera a las personas con discapacidad intelectual y facilita su comunicación con los sanitarios.

[DESCARGA AQUÍ EL LIBRO DE LA SALUD]

Madrid, 23 de noviembre de 2018.- El  Colegio Oficial de Enfermería de Madrid ha acogido la presentación del Libro de la Salud, una nueva herramienta para profesionales sanitarios y pacientes desarrollada por FUDEN (Fundación para el desarrollo de la Enfermería) y Afanias , con el patrocinio de la entidad colegial. Medios de comunicación como Onda Cero y medios especializados como Redacción Médica, Diario enfermero y ARASAAC se hacen eco de la iniciativa.

El libro es una guía elaborada con pictogramas que facilita la comunicación entre las personas con discapacidad intelectual y los sanitarios. El manual ha sido presentado por las propias personas con discapacidad intelectual que han contado en primera persona las dificultades que se encuentran a la hora de hacer algo tan cotidiano como una visita al médico.

 

«Tenemos la oportunidad de generar un cambio social que permita que las personas con discapacidad intelectual sean incluidas como ciudadanos de pleno derecho» [Juan Manuel Alberquilla, Director General de Afanias]

 

 

El Libro de la Salud empodera a los pacientes con discapacidad intelectual ya que, hasta ahora, en no pocas ocasiones, los sanitarios podían tender a no tenerlos en cuenta a la hora de explicarles qué dolencia tenían o en qué consistía el tratamiento al que iban a someterlos. La directora de FUDEN, ha sido la encargada de clausurar la jornada y exponer las principales conclusiones.

 

“Estamos dando un gran paso para que estas personas puedan ejercer su derecho a la salud y al cuidado desde la participación en su propio proceso, puesto que se consigue hacer comprensible mucha información sobre patología, intervenciones y servicios que de otra forma es imposible”. [Amelia Amezcua, Directora de FUDEN]

 

VERSIÓN LECTURA FÁCIL

El Colegio Oficial de Enfermería de Madrid ha acogido la presentación del Libro de la Salud.

El Libro de la Salud es una guía para mejorar la comunicación entre las personas con discapacidad intelectual y el personal sanitario.

El libro ha sido presentado por Juan Manuel Alberquilla, Director General de Afanias y Elena Viñas, Directora de Formación del Colegio Oficial de Enfermería de Madrid.

Juan Manuel Alberquilla ha dicho que tenemos la oportunidad de lograr que las personas con discapacidad intelectual se conviertan en ciudadanos de pleno derecho.

La Directora de Fuden se llama Amelia Amezcua y ha sido la encargada de clausurar la jornada.

Amelia Amezcua ha dicho que el libro supone un gran paso para mejorar el derecho a la salud de las personas con discapacidad intelectual.

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IMPERDIBLES

Espacio Fácil participa en IMPERDIBLE evaluando el
Teatro  Fernán Gómez

 

Madrid, 23 de noviembre de 2018.- Espacio Fácil, centro de recursos en accesibilidad cognitiva, realiza un taller evaluando el popular teatro madrileño durante la tercera edición de Imperdible, el evento sobre innovación de la Fundación COTEC que este año aborda el futuro de las ciudades. 

#Imperdible_03 es la tercera entrega del popular festival de innovación organizado por la Fundación COTEC y que cuenta con la colaboración del Ayuntamiento de Madrid. Este año el evento se centra en los grandes retos de las ciudades de cara a un futuro más sostenible. En el evento ha participado el equipo de Espacio Fácil, proyecto pionero en accesibilidad cognitiva que nace de la unión de AfaniasFundación Vía Célerela Asociación para la comprensión fácil de espacios y edificios  y el Centro Universitario La Salle. La iniciativa pretende  adaptar y evaluar entornos y edificios, en base a una metodología inclusiva donde personas con discapacidad intelectual actúan como evaluadores cognitivos junto a técnicos en accesibilidad.

 

2 grupos de evaluación de Espacio Fácil formados por personas con discapacidad intelectual  hicieron la evaluación de accesibilidad cognitiva del Teatro Fernán Gomez

 

Equipo de Espacio Fácil preparando la evaluación del Teatro Fernán Gómez

 

Las evaluaciones demostraron de nuevo la necesidad de adaptar los edificios y entornos con el objetivo de hacerlos más accesibles para todos. Para el equipo de Espacio Fácil la accesibilidad cognitiva se hace indispensable para que las ciudades del futuro sean más sostenibles e inclusivas.

 

Equipo de Espacio Fácil evaluando el entorno y los accesos del Teatro Fernán Gómez.

 

VERSIÓN LECTURA FÁCIL

El pasado 23 de noviembre se celebró la tercera entrega del Festival de innovación Imperdible.

El festival lo organiza la Fundación COTEC en colaboración con el Ayuntamiento de Madrid.

Espacio Fácil participa en el festival haciendo talleres de accesibilidad cognitiva.

El proyecto Espacio Fácil pretende ayudar a diseñar espacios más accesibles para las personas.

Espacio Fácil tiene un equipo de evaluadores formado por personas con discapacidad intelectual.

Este equipo de evaluadores evaluó el Teatro Fernán Gómez durante el festival Imperdible

Para el equipo de Espacio Fácil la accesibilidad cognitiva es indispensable para hacer inclusivas y sostenibles las ciudades del futuro.

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Evaluación Cognitiva

Una evaluación cognitiva adecuada para lograr intervenciones de mayor calidad.

 

Madrid, 22 de noviembre de 2018.- Se celebra el V Congreso Internacional en contextos psicológicos, educativos y de la salud. Afanias, junto con la Universidad Complutense y la Editorial TEA ha presentado el Simposium «Evaluaciones Cognitivas. Una actualización»

Estas 3 entidades firmaron un convenio en el 2016 para trabajar conjuntamente elaborando cuatro pruebas de valoración cognitiva para obtener los datos suficientes para poder adaptarlas y aplicarlas al colectivo de la discapacidad intelectual.

 

«Para hacer las evaluaciones adecuadas la mayor dificultad con la que nos encontramos es la falta de pruebas estandarizadas con baremos ajustados al colectivo» [Ana Villafranca, Orientadora de Afanias]

 

Ana Villafranca, Orientadora de Afanias

 

El grupo de psicólogos y orientadores de los diferentes centros de AFANIAS han realizado dichas pruebas a casi 200 personas con discapacidad intelectual, de entre los 18 y los 58 años de edad.

 

El primer análisis de los resultados concluye que las pruebas son adecuadas para valorar a personas con discapacidad intelectual, y que los baremos que se van a elaborar permiten realizar evaluaciones cognitivas más ajustadas y, con ello, mejorar las intervenciones que se diseñen. [María Cristina Bel, Orientadora de Afanias]

 

María Cristina Bel, Orientadora de Afanias

VERSIÓN LECTURA FÁCIL

El pasado 22 de noviembre se celebró el quinto congreso internacional en contextos psicológicos, educativos y de la salud.

Afanias presentó junto con la Universidad Complutense y Editorial TEA presentó un simposio sobre evaluaciones cognitivas.

La Editorial TEA es la  primera empresa española en la edición y elaboración de tests y pruebas de evaluación psicológica.

Afanias, la Universidad Complutense y la Editorial TEA firmaron un convenio en el año 2016 para trabajar juntos.

El convenio tiene como objetivo realizar 4 pruebas de evaluación cognitiva para conseguir los datos suficientes y poder adaptarlas y aplicarlas a las personas con discapacidad intelectual.

El grupo de psicólogos y orientadores de los diferentes centros de AFANIAS han realizado estas pruebas a casi 200 personas con discapacidad intelectual con edades comprendidas entre los 18 y los 58 años de edad.

El primer análisis de estos resultados concluye que las pruebas son adecuadas para valorar a personas con discapacidad intelectual.

El análisis también dice que los baremos que se van a elaborar permiten realizar evaluaciones cognitivas más ajustadas

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SOCIALMENTE RESPONSABLES

El Hospital Clínico San Carlos premia a Afanias
por una labor socialmente responsable

 

Madrid, 20 de noviembre de 2018.- El Hospital Clínico San Carlos celebra la I Jornada de Responsabilidad Socio Corporativa y entrega los premios a las distintas entidades que han desarrollado una labor socialmente responsable, entre ellas Afanias.

Las jornadas recibieron una gran acogida de profesionales de la salud y del tercer sector que aplaudió fervientemente las diversas ponencias sobre el presente y el futuro de la responsabilidad socio corporativa (RSC), el cual exige implementar en las empresas y organizaciones una contribución activa y voluntaria por la mejora social, económica y ambiental.

 

Afanias mantiene un convenio de colaboración con el Hospital Clínico San Carlos desde el año 2014

 

 

A lo largo de estos años 10 alumnos y alumnas del área de Formación y Empleo de Afanias han realizado en el Hospital su período de formación práctica, enmarcado en el Proyecto Meraki, desarrollando así su perfil laboral en ambientes reales de trabajo donde adquieren competencias para un futuro. Actualmente 3 personas con discapacidad intelectual de Afanias están desarrollando sus prácticas en el Clínico.

 

(empezando por la izquierda) Jaime, que realiza sus prácticas en admisión, cristina en atención al empleado y carmen en biblioteca interna

 

Las jornadas finalizaron con la entrega de premios por una labor socialmente responsable a las distintas organizaciones. Para la entrega de los galardones el hospital contó con el Servicio de Azafatos del área de Formación y Empleo de Afanias.

 

 

VERSIÓN LECTURA FÁCIL

El Hospital Clínico San Carlos celebra la primera jornada de responsabilidad socio corporativa.

La responsabilidad socio corporativa significa la responsabilidad que tienen las empresas para contribuir a mejorar la sociedad.

Al final de la jornada el hospital entregó los premios a las distintas organizaciones por una labor socialmente responsable.

Entre las asociaciones premiadas está Afanias.

Afanias mantiene un acuerdo de colaboración con el hospital desde el año 2014.

Desde el año 2014 diez alumnos del proyecto Meraki, del área de Formación y Empleo, han desarrollado sus prácticas en el hospital.

Estas prácticas ayudan a los alumnos a desarrollar sus competencias para el futuro.

Actualmente 3 personas con discapacidad intelectual desarrollan sus prácticas en el hospital en las áreas de admisión, atención al empleado y biblioteca interna.

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