Nuevo Presidente

Arrancamos el 2019 con nuevo presidente:

Alejandro Martínez Gómez 

 

Madrid, 15 de febrero de 2019.- AFANIAS arranca el año con un nuevo Presidente, Alejandro Martínez. Todo el equipo le damos la bienvenida y nuestro departamento de comunicación decide entrevistarle para que le conozcáis mejor.

Buenas tardes Alejandro y bienvenido. Tras 5 años en la Junta Directiva es ahora elegido como Presidente de AFANIAS

¿Cuál es su carta de presentación?

En este momento de presentarme como Presidente, me gustaría hacer dos confesiones personales. La primera, es que hace cinco años y medio, fue mi primer encuentro con la discapacidad. Llegó a nuestra familia, Denis, una niña de seis años con una muy importante discapacidad intelectual. Denis era una niña, bajo protección de la Comunidad de Madrid, que mi mujer y yo decidimos acoger y años después adoptar. Nuestra decisión consciente, la nuestra y la de nuestros dos hijos mayores, fue abrir nuestra familia para que Denis fuera un hijo más, y así ofrecerle una vida lo más plena y feliz posible.

 

Desde entonces me siento profunda y vitalmente comprometido con la calidad de vida de mi hija y la de todas las personas con discapacidad intelectual.

 

La segunda, es que mi opción personal fue, desde siempre, compaginar mi vida profesional con el voluntariado en organizaciones sociales que luchan y  trabajan por los más desfavorecidos. Por ello, no son mis éxitos profesionales en la dirección de importantes empresas privadas y  públicas, o como alto funcionario de la Administración Pública, de lo que me siento más orgulloso, sino de mi dedicación en mis últimos 30 años como voluntario a más de 15 organizaciones sociales, desde ser Presidente o miembro de Patronatos, Juntas de Gobierno, o como simple voluntario, en España y varios países del Tercer Mundo; sirviendo de esta manera a las personas necesitadas a las que las organizaciones sociales dedican su imprescindible trabajo.

 

 

¿Por qué AFANIAS?

Pues bien, de la unión de las dos anteriores experiencias vitales, nació mi compromiso con AFANIAS como organización social en pro de las personas con discapacidad intelectual. Os confieso que en estos años, he  ido sintiendo cada vez más claramente que AFANIAS es el lugar social en el que debo volcar mi tiempo, ilusión y experiencia; primero como miembro del consejo escolar del colegio de las Victorias, luego como miembro de la Junta Directiva y ahora, como Presidente.

 

¿Qué es lo primero que hará como presidente?

 

En primer lugar, os pido vuestra ayuda y colaboración,   para que entre todos iniciemos una nueva etapa  en el desarrollo, modernización  y crecimiento de AFANIAS.

 

Y esta petición os la hago desde mi conocimiento de la actual  y motivada situación de desafección y desconfianza de muchos socios,pero también desde el agradecimiento a la larga y fructífera historia de  AFANIAS, pionera y adalid de las personas con discapacidad intelectual; y, por último, desde mi  reconocimiento al justo sentimiento de orgullo que debéis tener por todo lo que habéis conseguido, durante tantos años, gracias a vuestro compromiso y dedicación a la mejora de la calidad de vida de vuestros familiares y de todas las personas con discapacidad intelectual.

 

Por último, mi compromiso, con todos vosotros y el resto de socios de AFANIAS, y sobre todos con nuestros familiares con discapacidad intelectual, de que dedicare todas mis energías, con toda honestidad, y con todo mi mejor saber, para que desde la tarea de Presidente colabore a que AFANIAS  continúe creciendo hasta alcanzar el papel que la sociedad nos pide que ocupemos, en pro de la calidad de vida, felicidad, autonomía, formación, inserción laboral e inclusión social de las personas con discapacidad intelectual. Muchas gracias.

 

VERSIÓN LECTURA FÁCIL

Alejandro Martínez es elegido como nuevo Presidente de Afanias.

El departamento de comunicación entrevista al nuevo presidente.

Alejandro Martínez adoptó hace cinco años y medio una niña con discapacidad.

La niña con discapacidad se llama Denis.

Alejandro Martinez siente un compromiso con las personas con discapacidad intelectual.

La adopción de Denis motiva el compromiso de Alejandro.

Alejandro siempre ha estado comprometido con la ayuda a los más desfavorecidos.

En Afanias empezó su trayectoria hace cinco años, primero como miembro del consejo escolar del colegio de las Victorias, y luego como miembro de la Junta Directiva.

Como Presidente de Afanias pide la ayuda y colaboración para ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familiares.

Pincha en los siguientes enlaces para ver las webs de las insitituciones y entidades.

Entrega de diplomas

Espacio Fácil, el CEAPAT y la Comunidad de Madrid reconocen la implicación de los alumnos del curso avanzado de accesibilidad cognitiva

 

Madrid, 15 de febrero de 2019.- El Equipo de Espacio Fácil hace entrega de los diplomas a los alumnos del curso avanzado de accesibilidad cognitiva en el CSEU LA SALLE. También participan en el acto la dirección del CEAPAT y la Dirección General de Atención a las personas con discapacidad.

El Salón de actos del CSEU La Salle llenó el patio de butacas para el esperado evento. Después de un año de esfuerzo y dedicación los alumnos del curso avanzado de accesibilidad cognitiva recibían los diplomas y el merecido reconocimiento de las distintas autoridades que asistieron. Entre ellas, las entidades que componen Espacio Fácil (CSEU La Salle, Fundación Vía Célere, la Asociación para la comprensión fácil de espacios y edificios y Afanias), a quienes acompañaron en esta ocasión Miguel Ángel Valero, el Director del Centro de referencia estatal de autonomía personal y ayudas técnicas (CEAPAT) y Jorge Jiménez de Cisneros, el Director General de Atención a Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid. Todos ellos mostraron su más sincero reconocimiento a los alumnos y resaltaron el papel de la accesibilidad cognitiva como una de las claves para crear las ciudades del futuro, necesariamente más sostenibles y accesibles. Además situaron a las personas con discapacidad intelectual como elemento clave en el futuro de la accesibilidad cognitiva de los entornos y edificios.

 

«Seréis innovadores cuando aquellos que hagáis además de ser original, aporte algo a alguien» [Miguel Ángel Valero, Director del CEAPAT, dirigiéndose a los alumnos]

 

Empezando por la izq: Miguel Ángel Valero (Director del CEAPAT) Hno. Maximiliano Nogales (Presidente de CSEU La Salle) Jorge Jiménez de Cisneros (Director General de Atención a personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid), Juan Manuel Alberquilla (Director General de Afanias)

 

Por su parte, los alumnos titulados agradecieron formar parte del equipo de evaluadores de accesibilidad cognitiva y reconocieron haber tenido una enriquecedora experiencia. Se mostraron también satisfechos con la formación recibida ya que les dota de las herramientas adecuadas para poder evaluar en el futuro entornos y edificios.

Uno de los objetivos principales del proyecto es sentar las bases para una inclusión laboral a través del nuevo perfil laboral de Evaluadores de accesibilidad cognitiva en entornos y edificios.

 

alumnos titulados junto con autoridades y representantes de las entidades creadoras de Espacio Fácil ( a la izquierda Rosario Valdivielso, Decana de la Facultad de Educación y Ciencias Sociales del CSEU La Salle; a la derecha Carlos Valdés, Director de la Fundación Vía Célere y Berta Brusilovsky, Presidenta ACFEE)

 

VERSIÓN LECTURA FÁCIL

El Centro Superior de Estudios Universitarios de La Salle acogió el día 15 de febrero la entrega de diplomas a los alumnos del curso avanzado de Espacio Fácil.

Al acto asistieron los miembros de Espacio Fácil y también Jorge Jiménez de Cisneros, Director General de Atención a las Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid y Miguel Angel Valero, Director del Centro de Referencia Estatal de Autonomía Personal y Ayudas Técnicas.

Las autoridades presentes en el acto reconocieron el esfuerzo de los alumnos titulados y les dieron ánimos para su nueva etapa.

Los alumnos reconocieron haber tenido una bonita experiencia durante el curso.

El curso ha dado a los alumnos las herramientas necesarias para evaluar la accesibilidad cognitiva de los entornos y edificios.

Uno de los objetivos de Espaco Fácil es sentar las bases del perfil laboral de evaluador de accesibilidad cognitiva.

Pincha en los siguientes enlaces para ver las web de las entidades mencionadas:

ENTRE NOSOTRAS

Arranca el proyecto Entre Nosotras , creado por el área de Mujer de Afanias y apoyado por EDP

 

Madrid, 18 de enero de 2019.- La Fundación EDP presentó el pasado 10 de enero los proyectos seleccionados para el programa EDP Solidaria 2018. Entre estas iniciativas se encuentra el  proyecto Entre Nosotras, del área de mujer de Afanias.

Durante el acto de presentación el presidente de la Fundación EDP, Manuel Menéndez, destacó el compromiso social de su organización con las comunidades locales para promover el desarrollo sostenible de la sociedad con estos programas solidarios.

 

«EDP solidaria tiene como objetivo mejorar la calidad de vida de todas las personas y la integración de las más desfavorecidas» [Manuel Menéndez, Presidente de la Fundación EDP]

 

 

 

El proyecto Entre Nosotras es un espacio de mujeres para mujeres con discapacidad intelectual que presta servicio de información, de atención psicológica y de apoyo a madres con discapacidad intelectual. Además la iniciativa contempla la creación de dos grupos de mujeres con objetivos diferenciados:

  • Grupo Entre mujeres: los martes de 16 a 18h, un espacio para que las mujeres realicen talleres de diverso tipo en base a sus intereses (entretejiendo, risoterapia, relajación, expresión corporal, terapia con animales,…)

 

  • Grupo Autodefinidas: los jueves de 16 a 18h se impulsa la formación sobre la realidad de la mujer con discapacidad intelectual. El objetivo es capacitar a las mujeres para poder exponer su realidad en foros públicos, buscando su visibilización.

El lugar en el que se desarrollarán estas actividades será en las oficinas centrales de Afanias, ubicadas en la calle Bravo Murillo 101, 3ª planta.

Si estás interesada llámanos al 91 445 96 71 o escríbenos a lgonzalez@afanias.org

 

 

VERSIÓN LECTURA FÁCIL

El área de mujer de Afanias crea el proyecto Entre Nosotras

El proyecto es financiado por la Fundación EDP

La Fundación EDP apoya económicamente 23 proyectos dentro del programa EDP Solidaria 2018

El programa pretende mejorar la calidad de vida de las personas más desfavorecidas

El proyecto Entre Nosotras proporcionará información, atención psicológica y apoyo a madres con discapacidad intelectual.

El proyecto tendrá dos grupos:

  • Grupo Entre mujeres. Tendrá lugar los martes de cuatro de la tardes a seis de la tarde y es un espacio de talleres de diverso tipo, como de risoterapia, relajación, expresión corporal y terapia con animales entre otros.

 

  • Grupo Autodefinidas: Tendrá lugar los martes de cuatro de la tarde a seis de la tarde y pretende  capacitar a las mujeres para poder exponer su realidad en foros públicos.

 

Estos grupos se desarrollarán en las oficinas centrales de Afanias.

Las oficinas centrales de Afanias están en la calle Bravo Murillo 101, planta 3

Si estás interesada llámanos al 91 445 96 71 o escríbenos a lgonzalez@afanias.org

Pincha en los siguientes enlaces para ver las webs de las insitituciones y entidades mencionadas.

Diálogos Improbables

Mesa redonda en el Día Internacional de la Discapacidad compartiendo opiniones sobre salud y discapacidad

 

Madrid, 3 de diciembre de 2018.- La Comisión de Salud PDC Tetuán en colaboración con ADISLI, Afanias, APAM y Juntos para jugar organiza esta mesa redonda de diálogos improbables sobre ‘Diversidad Funcional y Salud». Los protagonistas son las propias personas con discapacidad que aportan sus puntos de vista y comparten opiniones.

 

Hoy, Día Internacional de la Discapacidad, la Junta de Distrito de Tetúan ha acogido una mesa redonda compuesta por autogestores y representantes de las distintas entidades que luchan por los derechos de las personas con discapacidad intelectual. El evento se ha convertido en un animado coloquio sobre todo lo que rodea a la salud en relación con las personas con discapacidad intelectual. También se ha hablado sobre la vida en pareja y la sexualidad.

 

«Cuando una persona con discapacidad intelectual quiere tener algo tan cotidiano como una pareja la sociedad y el entorno generalmente nos pone trabas» [Adela, autogestora de Afanias]

 

Adela, autogestora de Afanias

 

En el acto intervinieron personas con discapacidad de distintas asociaciones. Una demanda generalizada de los asistentes ha sido la mejora de comunicación de las personas con discapacidad, ante lo cual los autogestores de Afanias dieron a conocer el Libro de la Salud, que recientemente ha publicado Afanias en Colaboración con FUDEN y CODEM. Una guía compuesta por pictogramas que pretende facilitar la comunicación entre ambos colectivos.

 

 

El coloquio dio también la oportunidad a las personas con discapacidad para que reivindicaran sus derechos por el Día Internacional de la Discapacidad. Entre estos derechos se encuentra el de autodeterminación.

 

 

VERSIÓN LECTURA FÁCIL

La Junta de Distrito de Tetúan acoge a personas con discapacidad intelectual de diferentes asociaciones para hablar sobre salud.

La Comisión de Salud PDC Tetuán en colaboración con ADISLI, Afanias, APAM y Juntos para jugar organiza esta mesa redonda.

Las personas con discapacidad hablan sobre cuidados en la salud, relaciones de pareja y sexualidad.

Las personas con discapacidad aprovechan el coloquio para reivindicar sus derechos, como el de autodeterminación.

Pincha en los siguientes enlaces para ver las webs de las insitituciones y entidades.

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