NUEVO SERVICIO DE SALUD MENTAL

AFANIAS presenta su nuevo Servicio de Salud Mental.

 

Madrid, verano 2021.- Presentamos nuestro nuevo Servicio de Salud Mental dirigido a toda la comunidad asociativa del tercer sector. El profesional que atenderá las citas es un psiquiatra especializado en discapacidad y lo hará de forma telemática y presencial. La reciente crisis sanitaria que hemos vivido ha afectado a toda la población. Los colectivos en riesgo de exclusión social, como el de la discapacidad, son especialmente vulnerables a las situaciones más críticas. Conscientes del aumento de problemas y enfermedades mentales ocasionados por la pandemia, en Afanias ponemos en marcha este nuevo Servicio de Salud Mental, dirigido tanto a profesionales como usuarios del sector y que ofrece precio especial para los socios de la entidad. Además, los usuarios del servicio pueden elegir la opción que mas les convenga para hacer uso del servicio, bien sea de forma presencial o telemática.verano

Entrevista a Javier Sánchez, psiquiatra de Afanias.

1. ¿Cómo ha sido el arranque del servicio?

El inicio del servicio ha sido aún más positivo de lo esperado. Todo el equipo ha sido un gran apoyo para que los primeros pacientes puedan beneficiarse de una atención especializada y de alto valor técnico. Además, se ha podido dar formación especializada a diversos colectivos sobre aspectos dirigidos a mejorar la funcionalidad y la calidad de vida de nuestros usuarios y de la población con discapacidad en su conjunto. Hemos afianzado nuestra posición en relaciones con entidades externas para una mejor comunicación entre servicios y hemos integrado la figura de psiquiatría en el marco general de Afanias en un tiempo récord.

2. ¿Cómo ha afectado la pandemia a la salud mental?

La pérdida de seres queridos, el desarrollo de secuelas tras haber padecido la infección y la acentuación de todas las patologías psiquiátricas relacionadas con la ansiedad y la depresión son los tres puntos más importantes de repercusión sobre salud mental de la pandemia. Aunque los profesionales han hecho todo lo posible para sustentar la situación, se han producido pérdidas de seguimiento y demoras en la atención. En la parte menos negativa, se ha sido capaz de desarrollar nuevas estrategias de control y seguimiento de los pacientes como la telepsiquiatría.

3. ¿Qué particularidades presenta la discapacidad intelectual?

La concurrencia de discapacidad intelectual y patología psiquiátrica hace más complejo el tratamiento y requiere de abordajes especializados, por profesionales capacitados específicamente en esta área. Los tratamientos han de ser especialmente vigilados y monitorizados para evitar la aparición de efectos secundarios o disminuir al máximo los mismos. La evaluación es particularmente difícil en personas con escasa capacidad verbal o para expresar por otros medios sus emociones, sentimientos, pensamientos…

4. ¿Cómo cuidamos la salud mental?

La conciliación de la vida personal/familiar con el trabajo, el cuidado de los ambientes por parte de la estructura y el cuidado de los aspectos y de las relaciones jerárquicas son esenciales para mejorar la salud mental de los trabajadores. Por otro lado, debe intentarse implementar programas específicos de autocuidado en salud mental, con aspectos que aborden la importancia y los conocimientos en alimentación, ejercicio físico, descanso y estilo de vida para evitar la aparición de síntomas o patologías psiquiátricas, como el insomnio, los problemas musculares tensionales y un largo etcétera.

Para más información puedes descargar el folleto en el botón que verás mas abajo o bien puedes llamar al 658 893 173 de 10h a 17h. o escribir a citaspsiquiatria@afanias.org. Te atenderemos lo más pronto posible.

DISCAPACIDAD INTELECTUAL EN EL MEDIO RURAL

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AFANIAS, junto con ADAC y ADASUR, apuesta por la revitalización del entorno rural para las personas con discapacidad intelectual.

 

Madrid, 15 de junio de 2021.- La Fundación Afanias Castilla La Mancha apuesta por el medio agrario, trabajando por mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y la de los profesionales. Un camino en el que también cuenta con la colaboración de asociaciones para el desarrollo del medio rural, como ADASUR y ADAC

La reciente crisis sanitaria que hemos vivido es el motivo para que cada vez más personas descubran las ventajas de vivir en el campo. Afanias, consciente de las virtudes de este entorno, lleva años apostando por su revitalización, tanto en Madrid como en Guadalajara. En la provincia manchega, la Fundación Afanias CLM trabaja para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual ofreciendo servicios residenciales de calidad como Benita Gil, un centro residencial para personas con discapacidad intelectual gravemente afectadas que cuenta con el apoyo de ADAC para desarrollar los entornos rurales y mejorar la vida de las personas que los habitan.

 


No te pierdas el reportaje de Guadalajara TV

Además, en su firme apuesta por el desarrollo rural, Afanias también cuenta con el apoyo de ADASUR, Asociación para el desarrollo de la Alcarria Sur. Esta apuesta es necesaria para revitalizar el medio y porque, en palabras de su Director General «Afanias puede aportar oportunidades innovadoras de vivienda que generen la inclusión de las personas con discapacidad intelectual en el entorno rural»

 


No te pierdas las intervenciones en el debate de Guadalajara TV, en el que participa Afanias.

SIMPOSIO ENVEJECIMIENTO

AFANIAS participa en el XXI Congreso Internacional sobre Diversidad en Organizaciones, Comunidades y Naciones

 

Madrid, 7 de junio de 2021.- Afanias, en colaboración con la Universidad Complutense de Madrid y FUNCAS, participa en este simposio sobre el envejecimiento de las personas con discapacidad intelectual, basado en el proyecto de investigación desarrollado por la 3 entidades, que comenzó en 2017 para dar respuesta a la situación de envejecimiento en la población de Afanias, a través de la recogida, análisis y estudio de datos. 

Ante las dificultades que presenta el proceso de envejecer en nuestro colectivo, en el año 2014 se crea en Afanias una comisión de envejecimiento. Este nuevo equipo empieza a hacer un estudio en la entidad para conocer en profundidad la situación de la población más envejecida con el objetivo de seguir mejorando su calidad de vida. Los profesionales que forman la comisión junto con profesionales de todos los centros y servicios de Afanias comienzan con la recogida de datos y se elabora un informe para ver la evolución del proceso. Se elaboran protocolos para detectar el envejecimiento y en el 2017 el equipo de profesionales vuelve a tomar una nueva recogida de datos y comienza a colaborar con la Universidad Complutense para que ayude con el análisis de los mismos. El proceso resulta de mucha utilidad para poder conocer al detalle la situación del envejecimiento de las personas con discapacidad intelectual en la entidad y además facilita la previsión a futuro para favorecer y facilitar el proceso de envejecer en las personas.

 

«El gran reto es el apoyo y los recursos por parte de la administración. Es necesario dotar de mayores apoyos  puntuales en el domicilio e impulsar la redistribución de los recursos « [Marisa Cazorla, Directora Técnica de Afanias]

«Toda la recogida de datos nos está dando mucha información para saber en qué punto estamos y poder proyectar a futuro por dónde va a ir nuestra población y hacia dónde encaminar nuestro trabajo» [Ana Sánchez, Psicóloga de Afanias]

«El envejecimiento de las personas con discapacidad intelectual tiene mucha importancia para el conjunto de la sociedad y es necesario mantener esta línea de investigación.» [Elisa Chuliá, investigadora de FUNCAS]

«La edad a partir de la cual se encuentra mayor concentración de usuarios de Afanias con algún deterioro como consecuencia del envejecimiento se sitúa a los 65 años» [Sabina Belope, investigadora de análisis de datos de la UCM]

VI BUENAS PRÁCTICAS

«Juntos lo vivimos, juntos lo celebramos». Las primeras Buenas Prácticas online de Afanias reciben una abrumadora acogida.

 

Madrid, 31 de mayo de 2021.- Irremediablemente la pandemia ha abierto nuevas vías de comunicación, difusión y realización de eventos. La presencia online de Afanias ha crecido sustancialmente y la sexta edición de las Buenas Prácticas, primera celebrada online, aprovecha el tirón y llega al límite de aforo de la plataforma, manteniendo los 100 asistentes conectados simultáneamente.

Motivadora, creativa, emotiva y muy cercana. Así ha sido la primera jornada online de las Buenas Prácticas. Un evento que ha unido a profesionales, familias y usuarios de todos los centros y servicios de la entidad con el objetivo de compartir las experiencias más significativas del año y sentirnos cerca, a pesar de la distancia.

La jornada comenzó con la intervención de PRONISA que nos presentó la buena práctica ‘A gusto en mi casa’, de la mano de su Director Gerente Jaime Rodríguez. El proyecto pretende que las personas mayores del medio rural, con discapacidad, dependencia o enfermedad crónica puedan permanecer en sus hogares con su proyecto de vida. 

Las jornadas continuaron con las Buenas Prácticas de los distintos centros y servicios de Afanias, agrupados en los 3 irrenunciables:

1. Roles de Ciudadanía Plena: Miembros de los grupos de Representantes y Autogestores nos cuentan en formato entrevista los avances y aprendizajes más importantes en tiempo de pandemia, como el manejo de nuevas herramientas tecnológicas, la creación de un blog en la web de la entidad y el refuerzo de la buena relación con las amistades y el equipo de profesionales.


2. Oportunidades e Inclusión:
Utilizando diferentes formatos audiovisuales,  los coordinadores de varias prácticas nos contaron sus experiencias, desde un Club de Lectura Virtual hasta un Escape Room online organizado por el Servicio de Ocio que viajaba por toda Europa a la vez que enseñaba sobre distintas temáticas a los más de 60 participantes en cada sesión. Por su parte, los Centros Especiales de Empleo nos mostraron, a través de un telediario, cómo nacieron amistades entre los trabajadores a pesar de la distancia.


3. Sistemas de Apoyos Personalizados:
Englobaba las Buenas Prácticas de varios centros y servicios como los Coles de Educación Especial, las Residencias, el Servicio de Familias, de Formación y Empleo o de Vida Independiente que nos contaron a través de distintos formatos, como el reportaje televisivo, conexiones en directo, entrevistas o visitas guiadas, sus experiencias de aprendizaje y superación en plena crisis sanitaria. Videollamadas en la distancia apoyando a los que habían sufrido alguna pérdida o el apoyo incondicional de los profesionales de las residencias aportando positividad e ilusión en los momentos más difíciles.

Gracias a la realización del evento y en palabras de la organizadora de la jornadas y Directora Técnica de Afanias, Marisa Cazorla:

«A pesar de estar lejos, nos hemos sentido muy cerca»

 

«Afanias es una organización solidaria y generosa, que comparte su conocimiento y experiencia, fruto de su práctica diaria. Estas jornadas son un buen ejemplo de ello.» [Juan Manuel Alberquilla, Director General de Afanias]

«Estoy muy orgullosa de esta Asociación y de celebrar este reconocimiento a todos la comunidad de Afanias, que ha conseguido que salgamos reforzados de la difícil crisis que hemos vivido» [Marisa Cazorla, Directora Técnica de Afanias y organizadora de las Buenas Prácticas]

«A pesar de lo duro que fue el confinamiento, sentí mucho el apoyo de las cuidadoras y de mis amigos» [Barbod, Residencia Afanias Benita Gil con Irene, profesional de la residencia]

 

«Durante el confinamiento, yo me ponía en contacto con los compañeros y lo agradecían mucho. Me sentía bien al ayudarles porque sabía que lo estaban pasando mal.» [Oscar, COFOIL Afanias Plegart3]

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