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discapacidad intelectual

Verano activo

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Un verano de actividades en la Residencia Benita Gil

de Fundación Afanias CLM

 

Madrid, 20 de julio de 2018.- A 60 Km de Madrid, en Viñuelas, provincia de Guadalajara, llega un verano repleto de talleres y actividades para los usuarios del centro residencial Afanias Benita Gil. Ocio y cultura, estimulación musical, piscina, masajes y hasta un huerto son algunos de los entremeses veraniegos.

 

Lleva ya 40 años de funcionamiento y la ilusión de trabajadores y usuarios crece día a día. En esta residencia de atención a personas con discapacidad intelectual grave de la Fundación Afanias Castilla La Mancha la actividad no cesa y el período estival es el mejor momento para el ocio y el relax.

 

Empiezan el día jugando en la piscina para liberar las tensiones acumuladas durante el año.

 

 

Después del chapuzón los usuarios descansan en la sala de relajación mientras escuchan música o reciben un masaje. Todos los medios empleados están dotados de las últimas tecnologías y el equipo humano se esfuerza al máximo para que la experiencia veraniega de los usuarios sea lo más agradable posible. El invierno ha sido largo y es el momento de un merecido descanso.

 

 

Una de las ventajas del centro es su excelente ubicación en el campo de Guadalajara, lo que fomenta la jardinería y la horticultura. A diario los usuarios cuidan y cultivan el huerto para, posteriormente, cocinar los tomates, pimientos y lechugas que han recogido durante la mañana. Y es que no hay buen verano sin una buena alimentación.

 

Los usuarios tienen un gran abanico de actividades: jardinería, horticultura, estimulación musical, percusión, actividades de ocio y culturales, vida social, …

 

VERSIÓN LECTURA FÁCIL

La Residencia Benita Gil, de la Fundación Afanias Castilla La Mancha, tiene varias actividades para los usuarios en verano.

Entre estas actividades hay taller de percusión, juegos en la piscina, y sala de relajación entre otras.

En el centro también hay una huerta que cuidan todos los días.

En la huerta del centro los usuarios cultivan lechugas, tomates o pimientos entre otros vegetales para luego cocinarlos y comerlos.

 

BANDERA VERDE

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ENTREGAN LA BANDERA VERDE A AFANIAS POZUELO

El pasado 6 de junio, se celebro el día mundial del medio ambiente.

AFANIAS Pozuelo junto a otros colegios y centros de educación especial fueron al Aula de Educación Ambiental.

En el Aula de Educación Ambiental, se entregaron las banderas verdes y las copas de reciclaje.

Al acto asistieron:

  • La concejala de Educación, Almudena Ruiz
  • El concejal de Medio ambiente del ayuntamiento, Carlos Ulecia
  • El presidente de ADEAC, Jose Ramón Sanchez

El presidente de ADEAC entregó nuestra primera bandera verde a Lola Cava, directora de AFANIAS Pozuelo.

Después entregaron los premios de la Copa de Reciclaje.

La Copa de Reciclaje es un concurso que hace el Ayuntamiento y Ecoembes para animarnos a reciclar envases durante el curso escolar.

Los primeros premios los consiguieron  los colegios: Infanta Elena, San José Obrero y San Luis de los Franceses.

Pero también dieron un premio a: Monte Tabor,

Escuela Infantil Los Álamos, Asunción de Nuestra Señora,

Afanias Pozuelo, Colegio Americano, San José de Cluny,

Los Ángeles, Las Acacias, Escuelas Pías de San Fernando,

Everest y Hogar del Buen Consejo.

El premio de AFANIAS Pozuelo lo recogió Juan Galán, coordinador de ecoescuelas, junto a nuestros compañeros Santos, Marta, Nacho y Benito.

La bandera verde la tenemos colgada en nuestro centro.

Aquí os dejamos unas fotos.

Medio ambiente: es el espacio donde viven los seres vivos.

Aula de Educación Ambiental: es un espacio destinado a la formación para mejorar el medio ambiente. Tienen muchas actividades para familias y colectivos.

Muchas ciudades tienen su Aula de educación ambiental. La nuestra está en Pozuelo de Alarcón.

Bandera Verde: bandera que el Ayuntamiento da a los centro que trabajan y cumplen los objetivos durante 3 años. Los objetivos son para mejorar el medioambiente.

ADEAC: Es la asociación responsable del programa Ecoescuelas.

Significa:  Asociación De Educación Ambiental y del Consumidor.

Ecoembes: organización que cuida del medio ambiente a través del reciclaje.

Ecoescuelas: es un programa educativo que busca conservar y mejorar el medio ambiente a través del día a día en los diferentes centros.

Os dejamos algunos enlaces.

Ayuntamiento de Pozuelo: https://www.pozuelodealarcon.org/

Noticia Diario de Pozuelo: http://www.diariodepozuelo.es/2018060699065/los-escolares-de-pozuelo-comprometidos-con-el-cuidado-del-medio-ambiente

ADEAC: http://www.adeac.es/

Aula de Educación Ambiental: https://educacionambiental.pozuelodealarcon.org/

Ecoembes: https://www.ecoembes.com/es

EXCURSIÓN A PASTRANA

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JESÚS VUELVE A SUS ORÍGENES

Viñuelas, 9  de julio de 2018.- El pasado 9 de Julio fuimos con Jesús a visitar su pueblo de nacimiento. Realizamos una visita por los distintos espacios turísticos del pueblo además de conocer sus lugares mas concurridos antes de cambiar de residencia.

 

Jesús es una persona que lleva conviviendo en el centro desde el año 2001. Nació en Pastrana (Guadalajara)  y allí disfrutó los primeros años de su vida. Había visitado en alguna ocasión su pueblo de origen, pero hacía varios años que no revivía esos momentos. Pese a todo él seguía recordando con cariño su pueblo, familia y vecinos del mismo, emocionándose cada vez que se nombraba. Por ello decidimos realizar este viaje junto a él.

Allí visitamos a varios familiares residentes del mismo.

Recorrimos las calles del municipio visitando los monumentos turísticos mas relevantes.

Visitamos la Iglesia de la Colegiata (de dónde es la foto superior), la Plaza de la Hora, la Fuente de los Cuatro Caños y el Palacio Ducal entre otros.

También visitamos lugares especiales para Jesús como son la antigua casa dónde residía o el negocio familiar que aún permanece abierto al público.

Jesús recibió muchas muestras de cariño de los vecinos del pueblo que nos fuimos encontrando durante la excursión. Todos le recordaban con cariño y buenas palabras.

Fue un día muy emocionante para él y sus compañeros que le acompañaron en este día tan importante.

Sin duda este pequeño detalle fue para él una gran experiencia, que habrá que volver a repetir.

VERSIÓN LECTURA FÁCIL

Jesús nació en Pastrana y llevaba mucho tiempo sin visitarlo.

El pasado día 9 de Julio realizamos una excursión a Pastrana.

Jesús visitó a familiares y vecinos del pueblo.

Jesús paseó por las calles del pueblo.

Jesús visitó los monumentos del pueblo.

Jesús y sus compañeros lo pasaron muy bien.

TRABAJAR MEJOR JUNTOS

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Los trabajadores de Afanias Gráficas y Manipulados

aprenden juntos

 

Madrid, 16 de julio de 2018.- El pasado viernes 13 celebramos en el IMEPE de Alcorcón el taller ‘Trabajar mejor juntos’, que está enmarcado en el Programa de Formación y Desarrollo para Gráficas y Manipulados, al que asistieron los trabajadores para conocerse mejor, crear equipo y desarrollarse como profesionales y como personas.

El taller está dentro del contexto del Primer Eje del Plan Estratégico de Afanias que se denomina «Desarrollo, aprendizaje y crecimiento» y se centra en las personas, poniendo el foco en el conocimiento y el talento.

 

 

La formación juntaba a los trabajadores con y sin discapacidad, poniéndolos a prueba en distintos tipos de dinámicas con el objetivo de ver y analizar conocimientos, habilidades, aptitudes y valores. Los primeros juegos tenían que desarrollarse con una venda en los ojos con la única ayuda de la voz del compañero.

 

«Cuando te mueves a ciegas ves al miedo como un aliado y no como un enemigo, te impulsa al cambio». [trabajador de Gráficas y Manipulados]

 

 

Las vendas en los ojos se utilizaron también para la siguiente dinámica, que consistía en construir figuras con bloques apilados. Había que marcarse objetivos y cumplirlos, lo que generó en los trabajadores compromiso y trabajo en equipo, teniendo en cuenta que había que adaptarse a la persona con la que trabajas.

 

«Ninguno de nosotros es más inteligente que todos nosotros juntos» [trabajador de Gráficas y Manipulados]

 

La última dinámica puso en valor el talento y la coordinación del grupo. Se trataba de construir un puente con unas determinadas características y en un tiempo determinado, lo que ayudó a trabajar juntos de una forma coordinada y resolviendo problemas rápidamente. Acerca de esta dinámica los trabajadores reflexionaron sobre la importancia de escuchar a los compañeros, de «poner empeño en lo que te enseñan para poder aprender» [trabajador de Gráficas y Manipulados].

 

Por último se abordaron los valores, los trabajadores destacaron la puntualidad, la integración, la humildad y la implicación y también resaltaron lo orgullosos que estaban de sentirse en un equipo sin etiquetas ni prejuicios.

 

«Lo mejor del trabajo son los compañeros» [trabajador de Gráficas y Manipulados]

 

 

VERSIÓN LECTURA FÁCIL

Los trabajadores de Afanias Gráficas y Manipulados reciben un taller de formación.

El taller es para desarrollarse como trabajadores, conocerse mejor y formar buen equipo.

En el taller hablan sobre conocimientos, aptitudes, habilidades y valores.

Los trabajadores participan en varios juegos para mejorar como profesionales.

Un juego consiste en construir un puente en equipo usando solamente lápices, papel y gomas.

Otros juegos consisten en caminar y moverse con una venda puesta en los ojos, guiados solamente por la voz del compañero.

Los juegos ayudan a tener mayor confianza en los compañeros.

Los trabajadores también hablan sobre la importancia de trabajar en equipo.

Los trabajadores se sienten orgullosos de su equipo de trabajo y destacan como valores la puntualidad, la integración, la humildad y la implicación.

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