I. Reconocimiento SOMOS AFANIAS

I. Reconocimiento SOMOS AFANIAS: la importancia de los valores que nos unen

Madrid, 30 de mayo. La primera edición del Reconocimiento SOMOS AFANIAS se ha consagrado como uno de los momentos más memorables de la XV. Fiesta de la Primavera, premiando a diferentes personas que forman y han formado parte de la asociación por su contribución a la mejora de la misma.

Se trata de la primera vez que se celebran estos galardones de carácter bienal. El I. Reconocimiento SOMOS AFANIAS tuvo lugar instantes antes de que se celebrara la gran comida familiar, y, sin duda, fue un momento para recordar. De las 54 candidaturas inicialmente presentadas a las categorías ‘profesionales’, ‘personas con discapacidad’, ‘familias’ y ‘voluntarios’, los galardonados fueron dos equipos y dos particulares. 

El equipo de Autogestores Tetuán fue el ganador de la categoría ‘personas con discapacidad’ debido a la gran labor realizada en este último tiempo por la reivindicación de los derechos de las personas con discapacidad intelectual en diferentes entidades. Su actividad principal se ha centrado en acudir a diferentes instituciones como pueden ser colegios e institutos para informar sobre la situación de las personas con discapacidad intelectual, haciendo hincapié en aspectos como el derecho a la sexualidad. 

Otro de los equipos de trabajo galardonados, en la categoría de ‘profesionales’, fue el equipo de trabajo del COFOIL Plegart3. Pilar Quintana, la directora del centro, fue quien recibió el premio en representación de su grupo y dedicó unas palabras al público. El esfuerzo del equipo por garantizar la mejora y seguridad del centro ha sido incesable y por tanto, merecedor del galardón. A su vez, Paco Recio, presidente de AFANIAS, dedicó unas palabras antes de hacer la entrega del premio, agradeciendo la exitosa gestión de la dirección ejecutiva de Plegart. 

Ainara Senosiain, directora del área de Formación y Empleo, fue la encargada de otorgar otro premio con gran carga emocional. En este caso, la persona laureada fue Isabel Lanzas, en la categoría de ‘familias’. Se trata de una persona histórica dentro de la asociación y con mucho recorrido. A sus 89 años, sigue aprendiendo para poder mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual, entre las que se encuentra su hijo, miembro de nuestro centro Espacio Abierto. Por último, en la categoría de ‘voluntariados’, el jurado falló a favor de Amaya Díaz, quien, tras finalizar su camino profesional con AFANIAS, sigue colaborando y brindando apoyo a la asociación de manera regular, apostando plenamente por uno de nuestros valores más importantes, la participación.

Hemos tenido el privilegio de contar con las láminas conmemorativas diseñadas por Javier a la hora de entregar los premios, una persona con discapacidad intelectual cuya pasión es el diseño de ilustraciones. En AFANIAS, creemos que la inclusión debe de estar presente hasta en los detalles más pequeños, por ello queremos agradecer una vez más el esfuerzo y dedicación de todas las personas que conforman la asociación. 

LOS GALARDONADOS/AS
Premio a familias

«Me siento muy honrada de haber recibido este premio, os lo agradezco mucho» [Isabel Lanzas Galvache, ganadora en la categoría ‘familias’]

 

Premio a profesionales

Pilar Quintana, directora del COFOIL Plegart3, recibiendo el premio en la categoría de ‘profesionales’. 

Premio a personas con discapacidad

«Estamos muy contentos de haber recibido el premio. Seguiremos yendo a diferentes sitios para reivindicar nuestros derechos» [Marta, miembro de Autogestores, en representación de su equipo]

Premio a voluntarios

Amaya Díaz, voluntaria y antigua profesional de AFANIAS, recibiendo el premio en la categoría de ‘voluntariados’. 

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III SEMINARIO WEB

Celebramos los «III Encuentros digitales en la nube»: 2023, un hito para AFANIAS por la llegada de nuevos ingresos.

 

Madrid, 23 de mayo de 2023. Continuamos los seminarios web con nuestros ‘III Encuentro digital en la nube’. Una iniciativa que tiene como objetivo mejorar la comunicación interna y generar espacios de información e interacción de todas las personas que formamos parte de la comunidad de AFANIAS. Además, responde también a los objetivos del Plan Estratégico 2022-2025.

La temática de esta edición ha sido la llegada de nuevos ingresos en el 2023 conseguida por nuevas convocatorias. Esta nueva financiación propicia una desafiante etapa para AFANIAS en el desarrollo de nuevos proyectos y responde a las necesidades que tenemos detectadas en el IV Plan Estratégico 2022-2025. Además, la responsable del nueva área de captación presenta el nuevo departamento y detalla sus logros más recientes.

El webinar comienza con la introducción por parte de Marisa Cazorla, Directora Técnica, y presentación de los proyectos concedidos. Por su parte, Eva Bautista, Directora Financiera, expone las distintas partidas y explica su aplicación. Arantxa Bustinduy, Responsable de Alianzas Estratégicas y Captación de Fondos, cierra el seminario presentando el nuevo área, creado el pasado mes de septiembre. Un departamento que pretende mejorar la financiación privada, tanto de particulares como de empresas. Además de hacer nuevas colaboraciones y alianzas.

«Esta financiación da respuesta a objetivos del Plan Estratégico: mejora de las instalaciones, innovación y proyectos, captación de fondos y desarrollo. Hemos conseguido avanzar en la asociación gracias a estos fondos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia » [Marisa Cazorla, Directora Técnica de AFANIAS] 

«La ejecución de los fondos tiene que finalizar en diciembre por lo que tendremos que esforzarnos y seguir los objetivos del Plan Estratégico.» [Eva Bautista, Directora Financiera de AFANIAS]

«En el Área de Captación de Fondos y Alianzas Estratégicas emprendemos distintas líneas de trabajo, una enfocada en donaciones de particulares, otra dirigida a colaboraciones con las empresas y una última enfocada en herencias y legados. Hemos empezado por los cimientos del departamento para consolidar una buena base, firme y fuerte. » [Arantxa Bustinduy, Responsable de Captación de Fondos y Alianzas Estratégicas ]

VII Semana de la Salud y Bienestar en AFANIAS

VII Semana de la Salud y Bienestar en AFANIAS: la importancia de sentirse bien

Madrid, 08 de mayo. Del 24 al 30 de abril celebramos la VII Semana de la Salud y Bienestar en AFANIAS con talleres informativos y seminarios online con el fin de promover los hábitos saludables antes, durante y después de la jornada laboral y así garantizar un estilo de vida pleno. 

La salud es uno de los bienes más preciados de cualquier persona, es por ello que durante la última semana de abril, la asociación ha vuelto a retomar un año más los distintos encuentros con el fin de mejorar la calidad de vida de los usuarios y profesionales de AFANIAS.

Durante estas jornadas se han trabajado diferentes aspectos de la salud tales como el bienestar emocional, los buenos hábitos para conciliar el sueño y por supuesto, la importancia de implementar una dieta equilibrada y saludable en nuestro día a día. Los trabajadores de las UDC, por ejemplo, asistieron a un desayuno saludable que pretendía arrojar información sobre cuál es la manera más sana de empezar el día. También se han realizado actividades prácticas relacionadas con la prevención de riesgos laborales y de hogar como talleres de primeros auxilios y de prevención de incendios, que resultan de vital importancia para poder garantizar la seguridad de los usuarios, profesionales y familias.

En esta última edición, hemos colaborado con entidades que nos han ayudado en la consecución de nuestro mayor objetivo en la Semana de la Salud: concienciar sobre las costumbres beneficiosas para nuestro bienestar. Agradecemos la participación de la Fundación MAPFRE, la asociación APTB, Quironprevención, Saludando, FREMAP, Proyecto Salvavidas y SAMUR

🡸 Talleres sobre riesgos laborales y riesgos del hogar 🡺

🡸 Talleres sobre hábitos saludables 🡺

Mujeres en Construcción

‘Mujeres en Construcción’: visibilizando historias de vida

Madrid, 08 de mayo. Asistimos al estreno de éste documental de la Fundación GMP, en el que participa AFANIAS. ‘Mujeres en Construcción’ es una obra que pretende plasmar la realidad de las madres con discapacidad intelectual y los retos a los que se enfrentan en su día a día. 

El visionado comenzó a las 12:00 para posteriormente dar paso al coloquio en el que participó la protagonista de la película, Anna Tanchenko, madre con discapacidad intelectual que relata su historia a la actriz Ana Álvarez, encargada de poner voz al documental y entrevistar a Anna. Al evento también asistieron diferentes personalidades en representación de AFANIAS, la Comunidad de Madrid, Plena Inclusión Madrid y CERMI Madrid. 

La fecha de estreno no fue casualidad, pues era un guiño a la celebración del Día de la Madre y sobre todo, a aquellas madres que tienen discapacidad intelectual y que, por tanto, tienden a encontrarse más barreras en su camino en comparación con las mujeres sin discapacidad. Tras el visionado, se llevó a cabo un coloquio en el que se remarcó la importancia de que las madres con discapacidad cuenten con recursos comunitarios a su alcance para que puedan crear su propio proyecto de vida independiente, siendo éste uno de los objetivos del proyecto ‘La Casa de Peter’, gestionado por AFANIAS y financiado por la Fundación GMP, Fundación Solidaridad Carrefour y CESCE.

Después de escuchar el testimonio de la protagonista, José Sanz, responsable de Comunicación de la Fundación GMP, espera que esta obra pueda ser puesta a disposición del sistema educativo para que los más jóvenes puedan concienciarse sobre su situación, que a menudo es silenciada por la sociedad. Ignacio Tremiño, por su parte, comenta que es necesario poder llevar a cabo proyectos piloto como el de La Casa de Peter para determinar de qué manera pueden implementarse en la sociedad y así conseguir una mayor inclusión. 

«Las mujeres de La Casa de Peter sienten mucha ilusión por poder llevar a cabo su proyecto de independencia» [Esther Alcalde, Directora Ejecutiva del área de Vivienda de AFANIAS]

 

«La donación de La Casa de Peter abre un debate sobre las casas vacías que hay en Madrid y hace un llamamiento a que sean puestas a disposición de este tipo de proyectos » [Ana Álvarez, actriz] 

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