XXXVIII Meeting Científico-Técnico de EU-OSHA

Nuestro Servicio de Prevención y Salud Laboral de Afanias participa en este encuentro europeo contribuyendo al desarrollo del «Marco estratégico de la UE en materia de salud y seguridad en el trabajo 2021-2027».

 

Madrid, 29 de junio  de 2022.- Nuestro Servicio de Prevencion y Salud Laboral de Afanias ha participado en el XXXVIII Meeting Científico-Técnico de EU-OSHA (Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo) desarrollado en Bilbao. Este encuentro tiene una especial relevancia tanto por la transcendencia europea y nacional de los temas que se tratan como por la participación de los profesionales de toda Europa del más alto nivel relacionados con la seguridad, la salud y el bienestar en el trabajo. En el encuentro se debatieron las principales preocupaciones, contribuyendo al desarrollo del “Marco estratégico de la UE en materia de salud y seguridad en el trabajo 2021-2027”.

Dentro de los objetivos transversales clave para los próximos años cabe destacar la necesidad de anticipar y gestionar el cambio hacia un nuevo mundo laboral, ya que la pandemia puso de relieve el riesgo de tener herramientas y equipos mal adaptados y la necesidad de facilitar información precisa, oportuna y fácil de comprender para garantizar que todos los trabajadores, incluidos los más vulnerables, puedan acceder a unas condiciones de trabajo seguras y saludables. Este cambio permite a a las personas con discapacidad ejercer plenamente sus derechos en consonancia con la Estrategia de la Comisión sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad para 2021-2030.

La investigación, el desarrollo y la innovación (I+D+i) son claves para poder avanzar y fomentar espacios y entornos de trabajo más equilibrados, diversificados y sostenible. Por ello, dentro de la constitución de las 5 Mesas de Trabajo , Afanias ha participado en la denominada como DIVERSIDAD , donde ha podido compartir propuestas de mejora en la empleabilidad de las personas con discapacidad, porque un lugar de trabajo accesible y seguro para las personas con discapacidad es también más seguro y accesible para toda la sociedad, diversa y plural, progresando y enriqueciéndola para sus individuos.

«Cuando creamos un espacio seguro y accesible en un entorno laboral, estamos cuidado la salud de nuestra sociedad. Siguiendo esta línea de trabajo, nuestro Servicio de Prevención y Salud Laboral de Afanias está desarrollando durante este año y junto a la Consejería de Empleo de la Comunidad de Madrid un proyecto cuyo fin es sensibilizar a las personas con discapacidad intelectual en la necesidad de incorporar hábitos de vida saludable para favorecer su pleno desarrollo personal y rendimiento laboral.»  Daniel Martín, responsable del Servicio de Prevención y Salud Laboral

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CON LAS MANOS EN LA MASA

Desde el área de Habilitación para la Vida Diaria  comenzamos hace unos meses un taller de cocina donde los usuarios del Rescofoil eligen, buscan, compran los ingredientes, preparan y llevan a cabo recetas de cocina.

Éstas son algunas de las recetas:

MODULO DE PRÁCTICAS AUXILIAR DE COCINA

Madrid, a 5 de julio de 2022.  Finaliza el módulo de prácticas del Curso Auxiliar de cocina con apoyo psicosocial ed. 1-22

Las personas que realizan el curso de Inserta Empleo Madrid Auxiliar de Cocina con Apoyo Psicosocial ED 01-22 “dirigido a personas con discapacidad intelectual en situación de desempleo, en colaboración con AFANIAS EMPLEO Y FORMACIÓN, terminan sus prácticas de casi tres meses en la cocina profesional de Móstoles.

 

Esta acción formativa se realiza en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social (POISES) y del Programa Operativo de Empleo Juvenil y la Iniciativa de Empleo Juvenil (POEJ), cofinanciados ambos por el Fondo Social Europeo (FSE) y Fundación ONCE.

“El curso de cocina me ha gustado mucho porque me han enseñado a cocinar y he aprendido hacer unas lentejas y todo estaba muy rico, y me ha gustado trabajar en equipo con mis compañeros” [Sergio S.]

Durante el curso han aprendido a:

  • Trabajar en equipo.
  • Habilidades para el hacer una profesión.
  • Habilidades para relacionarse bien entre compañeras y compañeros en el puesto de trabajo.

“He aprendido en la cocina a trabajar en equipo, y a tener más paciencia con mis compañeros. A hacer claras a punto de nieve, colocar las cosas en su sitio, también limpiar las encimeras, fregar y aclarar los cacharros, cortar la cebolla y otras verduras y hacerlo despacio para no llevarnos ningún susto” [Noelia O.]

Aquí os ensañamos algunos de sus platos.

 

 

 

Estos días hacen la formación en el aula, hasta terminar su formación.

 

El equipo de profesionales de Formación y Empleo felicitamos por su trabajo a las alumnas y alumnos.

 

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