MERAKI Y COMPROMETIDO AFANIAS

Formando talento y premiando a Empresas. Celebramos la graduación de Meraki y ‘Afanias Comprometido’.

Madrid, 23 de junio de 2023. Un año más el Palacio de Longoria, sede de la SGAE, acoge la gala de graduación de Meraki, el proyecto de capacitación laboral de AFANIAS Formación y empleo. Además, las empresas en las que los alumnos han realizado sus prácticas como parte esencial de la formación, reciben «Afanias Comprometido’ en reconocimiento a su labor en favor de la inclusión laboral de las personas con discapacidad intelectual.

«Sois un grupo pequeño de personas que está cambiando el mundo, habéis demostrado la capacidad de esfuerzo y superación de los jóvenes con discapacidad intelectual». Estas han sido las palabras que les ha dedicado Lorena Fernández, coordinadora del programa Meraki, a los alumnos el día en el que, llenos de emoción y entusiasmo, se han graduado. Meraki es un programa de capacitación laboral de 3 cursos que les da la oportunidad de adquirir competencias profesionales y que incluye períodos de prácticas en empresas de reconocido prestigio, lo que fomenta el desarrollo profesional y personal de los alumnos.

Durante el acto se presentaron varias mesas de coloquio sobre la importancia de la formación y la fuerza de los entornos como claves para el acceso al empleo. Además, representantes de las empresas hablaron sobre sus experiencias con los alumnos en prácticas, destacando la alegría y entusiasmo que han aportado al ambiente laboral, además de su gran capacidad de esfuerzo y trabajo. Tras los coloquios, se hizo entrega a las empresas de ‘Afanias Comprometido’, un obsequio que reconoce la gran labor de las empresas en su trabajo constante por la inclusión laboral de las personas con discapacidad intelectual, y que este año consistía en una obra del artista Javier Sierra, del área de cultura de AFANIAS.

«Nuestras alianzas con instituciones como AFANIAS dan una máxima visibilidad y resultados a lo que hacemos. Este reconocimiento demuestra que esta colaboración tiene sus frutos y que tenemos que seguir trabajando juntos»

Julio García, Director General de Servicios de Vía Célere.

Terminada la formación y tras un merecido descanso, los alumnos tendrán que desarrollar las habilidades y conocimientos adquiridos para comenzar el camino hacia el mundo laboral. Una nueva etapa llena de retos y desafíos para que puedan seguir cambiando el mundo.

«Este programa formativo no sólo os proporciona conocimiento y competencias profesionales, sino también principios y valores que el día de mañana os ayudarán en vuestra trayectoria tanto personal como profesional»  [Juan Manuel Alberquilla, Director General de AFANIAS]

«Termina una etapa en la que los alumnos han conseguido desarrollar competencias profesionales y habilidades sociales teniendo una primera toma de contacto con el mundo del trabajo, esto les facilitará la inserción en el mundo laboral » [Lorena Lucas, Prospectora de Empleo]

“Hay que dar oportunidades a la gente y ver el mundo con la visión de la oportunidad. Cuando vemos el mundo así, surge una alianza cultural, espiritual” [Cristobal Sánchez, Subdirector programas y centros, Fundación Montemadrid]

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Conoce a las empresas premiadas

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Conoce a los alumnos graduados

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DANDO EL PASO HACIA EL MUNDO LABORAL

 

 Madrid, 16 de junio de 2023. El miércoles tuvo lugar el acto de graduación de los cursos profesionales de la Universidad Complutense de Madrid, dando así por finalizado el curso 2022/2023. Al evento han acudido los grupos de IKIGAI, IKIJOB y Programas Profesionales.

Los alumnos de los COFOIL La Encina, Plegart3 y Las Victorias han vuelto a graduarse por segundo año consecutivo de los cursos profesionales destinados para personas con discapacidad intelectual. Gracias a estos cursos impartidos en la Facultad de Estudios Estadísticos de la Universidad Complutense de Madrid, los alumnos cuentan con la oportunidad de formarse en un ámbito diverso que favorece su inclusión.

Es imprescindible que las instituciones públicas apuesten por este tipo de formaciones, ya que tienen un gran impacto en el presente y el futuro de las personas con discapacidad intelectual. El grupo IKIGAI, por ejemplo, tras las formaciones recibidas, se encuentra más cerca de la inserción al ámbito laboral. Tras las palabras dedicadas al gran esfuerzo por parte de los alumnos y el personal de las formaciones, se dio paso a las fotos grupales y al aperitivo del que tanto alumnos, familias y profesionales disfrutaron a modo de celebración. 

 

«Las palabras de alegría de los alumnos por graduarse las hago mías, pues es nuestra también la alegría por esta colaboración que tanto nos aporta.» [Cristóbal Pareja Flores, Decano de la F. de Estudios Estadísticos Universidad Complutense de Madrid]

Este es un gran paso que ha dado AFANIAS con la Universidad Complutense de Madrid. Espero y deseo que otras universidades también se animen.  [Irene López Franco, Directora Ejecutiva de Educación de AFANIAS]

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Embellece y cuida tu banco

La imaginación como motor de la inclusión

 

Madrid, 31 de mayo. Los trabajadores de las Unidades Distritales de Chamberí (proyecto subvencionado por el Área Delegada de Coordinación Territorial, dependiente del Área de Gobierno de Vicealcaldía) han vuelto a llevar a cabo una acción de gran impacto para los alumnos y familias del CEIP Rufino Blanco. La iniciativa, apodada Embellece y cuida tu banco, ha sido un éxito donde la sinergia entre el equipo de trabajo y la imaginación de los alumnos ha estado presente en todo momento. 

El proyecto ha consistido en dar una nueva visión a doce piezas distintas. Cada curso, desde educación infantil hasta la última etapa de primaria, debía consensuar un tema para que, posteriormente, los trabajadores de las UDC pudiesen pintar los bancos y así plasmar las visiones coloridas de los más pequeños. Por ejemplo, en el caso de los alumnos de quinto de primaria, apostaron por diseñar un banco que destacase la labor de las mujeres en el área de la ciencia, recordando nombres icónicos como el de Marie Curie. AFANIAS también cuenta con su propio banco gracias a los estudiantes de Rufino Blanco, quienes han decidido representar a los trabajadores como héroes que han conseguido devolver la vida al mobiliario del centro. 

El acto de inauguración comenzó con unas palabras de Laura Esteban, miembro del equipo de las UDC, quien remarcó la importancia de que las personas con discapacidad intelectual sean incluidas en este tipo de proyectos. Tras los agradecimientos de la directora del colegio, Milagros Martínez, y Ainara Senosiain, directora del área de Formación y Empleo de AFANIAS, dos alumnos de cada curso presentaron su proyecto y el porqué de la elección del tema a ilustrar. Tanto los estudiantes como el equipo de dirección recordaron lo beneficiosa que ha resultado la convivencia entre trabajadores y el alumnado. Los representantes de cuarto de primaria, afirmaron que estaban muy contentos de haber estado con los trabajadores de la asociación. 

El evento finalizó con una frase que representa la importancia de convivir en un entorno diverso, un entorno lleno de historias de vida distintas en las que su valor es igual. Tal y como explicó Adriana, trabajadora de las UDC, durante su intervención, «todos somos igual de valiosos y diferentes a la vez».

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I. Reconocimiento SOMOS AFANIAS

I. Reconocimiento SOMOS AFANIAS: la importancia de los valores que nos unen

Madrid, 30 de mayo. La primera edición del Reconocimiento SOMOS AFANIAS se ha consagrado como uno de los momentos más memorables de la XV. Fiesta de la Primavera, premiando a diferentes personas que forman y han formado parte de la asociación por su contribución a la mejora de la misma.

Se trata de la primera vez que se celebran estos galardones de carácter bienal. El I. Reconocimiento SOMOS AFANIAS tuvo lugar instantes antes de que se celebrara la gran comida familiar, y, sin duda, fue un momento para recordar. De las 54 candidaturas inicialmente presentadas a las categorías ‘profesionales’, ‘personas con discapacidad’, ‘familias’ y ‘voluntarios’, los galardonados fueron dos equipos y dos particulares. 

El equipo de Autogestores Tetuán fue el ganador de la categoría ‘personas con discapacidad’ debido a la gran labor realizada en este último tiempo por la reivindicación de los derechos de las personas con discapacidad intelectual en diferentes entidades. Su actividad principal se ha centrado en acudir a diferentes instituciones como pueden ser colegios e institutos para informar sobre la situación de las personas con discapacidad intelectual, haciendo hincapié en aspectos como el derecho a la sexualidad. 

Otro de los equipos de trabajo galardonados, en la categoría de ‘profesionales’, fue el equipo de trabajo del COFOIL Plegart3. Pilar Quintana, la directora del centro, fue quien recibió el premio en representación de su grupo y dedicó unas palabras al público. El esfuerzo del equipo por garantizar la mejora y seguridad del centro ha sido incesable y por tanto, merecedor del galardón. A su vez, Paco Recio, presidente de AFANIAS, dedicó unas palabras antes de hacer la entrega del premio, agradeciendo la exitosa gestión de la dirección ejecutiva de Plegart. 

Ainara Senosiain, directora del área de Formación y Empleo, fue la encargada de otorgar otro premio con gran carga emocional. En este caso, la persona laureada fue Isabel Lanzas, en la categoría de ‘familias’. Se trata de una persona histórica dentro de la asociación y con mucho recorrido. A sus 89 años, sigue aprendiendo para poder mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual, entre las que se encuentra su hijo, miembro de nuestro centro Espacio Abierto. Por último, en la categoría de ‘voluntariados’, el jurado falló a favor de Amaya Díaz, quien, tras finalizar su camino profesional con AFANIAS, sigue colaborando y brindando apoyo a la asociación de manera regular, apostando plenamente por uno de nuestros valores más importantes, la participación.

Hemos tenido el privilegio de contar con las láminas conmemorativas diseñadas por Javier a la hora de entregar los premios, una persona con discapacidad intelectual cuya pasión es el diseño de ilustraciones. En AFANIAS, creemos que la inclusión debe de estar presente hasta en los detalles más pequeños, por ello queremos agradecer una vez más el esfuerzo y dedicación de todas las personas que conforman la asociación. 

LOS GALARDONADOS/AS
Premio a familias

«Me siento muy honrada de haber recibido este premio, os lo agradezco mucho» [Isabel Lanzas Galvache, ganadora en la categoría ‘familias’]

 

Premio a profesionales

Pilar Quintana, directora del COFOIL Plegart3, recibiendo el premio en la categoría de ‘profesionales’. 

Premio a personas con discapacidad

«Estamos muy contentos de haber recibido el premio. Seguiremos yendo a diferentes sitios para reivindicar nuestros derechos» [Marta, miembro de Autogestores, en representación de su equipo]

Premio a voluntarios

Amaya Díaz, voluntaria y antigua profesional de AFANIAS, recibiendo el premio en la categoría de ‘voluntariados’. 

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