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SEGUIMOS CON LAS QUEJAS Y SE PRESENTA AINARA

28 junio, 2023 por Monica

SEGUIMOS CON LAS QUEJAS Y SE PRESENTA AINARA

El 23 de mayo tuvimos la última reunión de representantes. Uno de los temas a tratar fue de nuevo el de las quejas de la comida. Retomamos el tema para valorar si las quejas que pusimos hace unos meses habían funcionado o no y vimos que algunas de ellas no se habían solucionado aún.

Hace unos meses cuando transmitimos las quejas a dirección se pusieron en contacto con la empresa de catering y quedaron pendientes de solucionarse. Estamos a la espera de valorar alguna de las quejas para ver si las han solucionado o no y en ese caso volver a hacer la reclamación correspondiente.

Además, Ainara Senosiain, la nueva directora ejecutiva estuvo en la reunión presentándose y recogiendo nuestras quejas. Nos dijo que se iba a reunir con la empresa de catering y les transmitiría de nuevo nuestras quejas. Es muy gratificante contra con su apoyo y que entre todos podamos mejorar.

MERAKI Y COMPROMETIDO AFANIAS

26 junio, 202326 junio, 2023 por Comunicación Afanias

Formando talento y premiando a Empresas. Celebramos la graduación de Meraki y ‘Afanias Comprometido’.

Madrid, 23 de junio de 2023. Un año más el Palacio de Longoria, sede de la SGAE, acoge la gala de graduación de Meraki, el proyecto de capacitación laboral de AFANIAS Formación y empleo. Además, las empresas en las que los alumnos han realizado sus prácticas como parte esencial de la formación, reciben «Afanias Comprometido’ en reconocimiento a su labor en favor de la inclusión laboral de las personas con discapacidad intelectual.

«Sois un grupo pequeño de personas que está cambiando el mundo, habéis demostrado la capacidad de esfuerzo y superación de los jóvenes con discapacidad intelectual». Estas han sido las palabras que les ha dedicado Lorena Fernández, coordinadora del programa Meraki, a los alumnos el día en el que, llenos de emoción y entusiasmo, se han graduado. Meraki es un programa de capacitación laboral de 3 cursos que les da la oportunidad de adquirir competencias profesionales y que incluye períodos de prácticas en empresas de reconocido prestigio, lo que fomenta el desarrollo profesional y personal de los alumnos.

Durante el acto se presentaron varias mesas de coloquio sobre la importancia de la formación y la fuerza de los entornos como claves para el acceso al empleo. Además, representantes de las empresas hablaron sobre sus experiencias con los alumnos en prácticas, destacando la alegría y entusiasmo que han aportado al ambiente laboral, además de su gran capacidad de esfuerzo y trabajo. Tras los coloquios, se hizo entrega a las empresas de ‘Afanias Comprometido’, un obsequio que reconoce la gran labor de las empresas en su trabajo constante por la inclusión laboral de las personas con discapacidad intelectual, y que este año consistía en una obra del artista Javier Sierra, del área de cultura de AFANIAS.

«Nuestras alianzas con instituciones como AFANIAS dan una máxima visibilidad y resultados a lo que hacemos. Este reconocimiento demuestra que esta colaboración tiene sus frutos y que tenemos que seguir trabajando juntos»
Julio García, Director General de Servicios de Vía Célere.

Terminada la formación y tras un merecido descanso, los alumnos tendrán que desarrollar las habilidades y conocimientos adquiridos para comenzar el camino hacia el mundo laboral. Una nueva etapa llena de retos y desafíos para que puedan seguir cambiando el mundo.

«Este programa formativo no sólo os proporciona conocimiento y competencias profesionales, sino también principios y valores que el día de mañana os ayudarán en vuestra trayectoria tanto personal como profesional» [Juan Manuel Alberquilla, Director General de AFANIAS]

«Termina una etapa en la que los alumnos han conseguido desarrollar competencias profesionales y habilidades sociales teniendo una primera toma de contacto con el mundo del trabajo, esto les facilitará la inserción en el mundo laboral » [Lorena Lucas, Prospectora de Empleo]

“Hay que dar oportunidades a la gente y ver el mundo con la visión de la oportunidad. Cuando vemos el mundo así, surge una alianza cultural, espiritual” [Cristobal Sánchez, Subdirector programas y centros, Fundación Montemadrid]

No te pierdas las mejores imágenes del evento

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Conoce a las empresas premiadas

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Departamento Juventud Ayuntamiento de Madrid

Centro Municipal de Salud Comunitaria Chamberí

Colegio de Ingenieros Técnicos de Obras Públicas

Conoce a los alumnos graduados

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Nuria, organizada y trabajadora (palabras de Lorena Fernández, profesora de Meraki).

Javier, constante y disciplinado (palabras de Lorena Fernández, profesora de Meraki).

Jesús, tímido y responsable (palabras de Lorena Fernández, profesora de Meraki).

Elena, luchadora y sensible (palabras de Lorena Fernández, profesora de Meraki).

Paula, alegre y comprometida (palabras de Lorena Fernández, profesora de Meraki).

Laura, reflexiva y serena (palabras de Lorena Fernández, profesora de Meraki).

Fiesta Fin de Curso 22/23 en Estudio 3.

26 junio, 2023 por ComunicacionESTUDIO3

26 junio 2023.

Nos despedimos por todo lo alto del curso 22-23 en Estudio 3 con las graduaciones de los alumnos\as en una fiesta donde las familias también han sido las protagonistas: el equipo de familias de Tejiendo redes y el coro rociero de Madrid formados ambos por familias y amigos han puesto la guinda a un año increíble, nos vemos en septiembre.

Un hogar, un proyecto de vida

20 septiembre, 202323 junio, 2023 por ComunicacionPOZUELO

Un hogar, un proyecto de vida

En AFANIAS Pozuelo tenemos ilusión por todos los cambios del porvenir, ya sean grandes o pequeños. Gestionamos diferentes viviendas, aunque preferimos sustituir las palabras ‘vivienda’ o ‘casa’ por ‘hogar’ ya que nuestro objetivo es que cada uno de los residentes de Pozuelo encuentre un hogar en su espacio seguro. Gracias a los Fondos Next Generation EU, hemos podido llevar a cabo cambios necesarios que ayudan a que las personas vivan mejor, en un entorno adaptado a sus necesidades. Favorecer la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual ha sido y es nuestra prioridad.

En nuestra primera vivienda se ha llevado a cabo el proyecto ‘Me pido baño nuevo’, una obra en el baño del hogar en el que se ha cambiado el plato de la ducha. En otro de los pisos se ha reformado la cocina gracias al proyecto ‘Aquí comemos todos’ mientras que en la última, bajo el nombre ‘Te veo, te escucho’, se ha instalado un timbre luminoso. Las tres mejoras tienen algo en común y es que crean espacios seguros.

Ramón R. lleva más de 15 años viviendo en los hogares gestionados por AFANIAS Pozuelo. Cree que la mejora era más que necesaria puesto que tanto los muebles, como el lavavajillas y la vitrocerámica estaban un tanto obsoletas y poco adecuadas a los tiempos que corren. Por su parte, Rafael A. explica que, en todo momento, los residentes, él incluido, han sido parte de las decisiones que se tomaban en cuanto a las reformas, teniendo la oportunidad de ‘diseñar’ su propio hogar.

Ya no son viviendas, ahora, son hogares. El COFOIL y la residencia también van a ser testigos de nuevos cambios con la instalación de nuevas puertas y el retiro de la uralita del tejado, un material que contiene elementos peligrosos para la salud. Sin duda, son pequeños avances que se traducen en una vida más plena.

Está financiado por el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Gobierno de España, a través de los fondos NextGenerationEU de la Unión Europea.