BLOG
GRADUACIÓN IKIGAI Y SOMOS DE BARRIO
El broche a la inclusión: Ikigai y Somos de Barrio
Madrid, 14 de junio del 2024. Después de un curso intenso de mucho aprendizaje y experiencias nuevas, los alumnos de ‘ikigai’ y ‘somos de barrio’ terminan con éxito el curso, recibiendo los diplomas y emocionando al público con sus enriquecedoras experiencias.
El querer sentirse parte de una comunidad es algo inherente al ser humano, y es que el nombre de este apasionante proyecto no es casualidad: «Ikigai». Significa ‘la razón de ser’ y está dirigido a personas con discapacidad intelectual de entre 21 y 35 años. Una propuesta que en un inicio nació como algo experimental, da un paso más allá de la capacitación, haciendo posible la creación un espacio en el que las personas con discapacidad puedan sentirse seguras al mismo tiempo que se convierten en protagonistas de la inclusión en la comunidad.
«Habéis demostrado un gran entusiasmo, ilusión y esfuerzo por estar día a día con ilusión en el curso y también por participar en los voluntariados. Habéis aprendido y aportado a la comunidad». Andrea Fernández (profesional de AFANIAS)
Al acto asistieron también los máximos representantes de Afanias y de la Facultad de Estudios Estadísticos de la UCM, sede que acoge este proyecto y facilita la inclusión de los participantes con discapacidad en un entorno univertsitario. Además, también asistió Carlos Moya, Presidente de ‘Ayuda Solidaria’, ONG en la que los participantes desarrollaron actividades de voluntariado y Olga Carrasco, representante del CEPA Dulce Chacón.
«Muchas gracias a las empresas y organizaciones que nos han ayudado a que esta inclusión sea posible, gracias a las prácticas y por facilitar el entorno inclusivo en el que las personas con discapacidad intelectual tienen que estar». Isabel García (presidenta de AFANIAS)
En el acto también participaron en mesas redondas los participantes con discapacidad intelectual junto con los profesionales, en las que contaron sus experiencias, emocionando al público en más de una ocasión. Para los participantes ha sido ‘una gran experiencia, en la que hemos aprendido mucho, habiendo trabajado orgullosos y con ilusión’.
Visible en mi barrio
¿Y qué ocurre con las personas mayores de 35 años? Durante la jornada de hoy también ha culminado el proyecto Somos de Barrio, una iniciativa ligada a la razón de ser de Ikigai. En Somos de Barrio, las personas realizan actividades culturales y de ocio que responden a sus intereses y necesidades en los barrios donde residen, con el fin de promover conciencia e inclusión en dichos entornos.
«Para nosotros es un orgullo encontrarnos con vosotros en los pasillos, en las aulas,…Estamos encantados con esta colaboración año tras año. La facultad es mucho más rica desde que estáis vosotros» [Cristóbal Pareja, Decando de la Facultad de Estadística]
«Estos proyectos van de compartir en la comunidad con gente diversa de los COFOIL. Los participantes os habéis comido las barreras y la comunidad tiene que aprender mucho de vosotros.» [Ainara Senosiain, Directora General de AFANIAS]
“Lo que más me ha gustado de Ikigai es estar con los compañeros y aprender cosas nuevas. Además he desarrollado madurez para resolver los problemas por mi mismo.” [Daniel Barrado, participante de IKIGAI]
🡸 Pulsa en las flechas laterales para ir pasando las fotografías 🡺
🡸 Pulsa en las flechas laterales para ir pasando las fotografías 🡺
JORNADA DE DERECHOS
‘Juntos, avanzamos en derechos’ Una celebración muy especial en nuestro 60 cumpleaños.
Madrid, 28 de mayo de 2024. Hace 60 años que nació AFANIAS y lo celebramos en la Fundación ONCE con esta jornada, en la que hablamos sobre el pasado, presente y futuro de los derechos de las personas con discapacidad, la misión de nuestra organización desde hace ya 6 décadas.
La jornada comenzó con algo de historia sobre el asociacionismo en el sector. Gracias a Dolores Ramos, antigua trabajadora de la asociación y de las primeras profesionales, pudimos conocer el origen de Afanias.
«A comienzos de los años 50 las familias de las personas con discapacidad intelectual no tenían centro oficiales para que sus familiares recibieran educación especial. Tan sólo si la enfermedad era severa podían ser internados en hospitales psiquiátricos».
Esta dificil situación movilizó a las familias para encontrar el cuidado y la atención que necesitaban sus familiares con discapacidad. Hacia el año 1963 se celebraron en Madrid unas jornadas técnicas que sacaron a la luz la problemática y los padres recibieron el apoyo social.
En 1964 y tras 6 años de reuniones se aprobaron, un 28 de mayo, los Estatutos de AFANIAS en la primera Asamblea General y la primera Junta Directiva. Desde este primer momento el trabajo de la asociación se fundó en la consecución de derechos y no en favores ni obras de caridad. Actualmente, estos derechos vienen recogidos en la Convención de Derechos de las personas con discapacidad, que se abordó en la primera de las mesas redondas, recordando de dónde partíamos, dónde estamos y todo los retos que nos quedan por lograr, haciendo hincapié en los avances científicos, como los neuroderechos. Los autogestores contaron la labor que hacen en defensa de los derechos a través de charlas de sensibilización y participación en la comunidad, colaborando con otras asociaciones como Dragones de Lavapiés o Asociación COGAM, que representan a colectivos en riesgo de exclusión social, como el de inmigrantes o el de LGTBI respectivamente. También se abordaron los derechos jurídicos recordando los avances conseguidos en el acceso a la justicia y en la reciente recuperación del derecho al voto. Además, trabajadores de los centros especiales de empleo nos contaron sus experiencias en el avance de los derechos laborales. También se abordó el derecho de la sexualidad y el actual posicionamiento de Afanias. La nota más emotiva la pusieron las madres con discapacidad a través de sus enriquecedoras experiencias.
Además, pudimos contar en el evento con representantes de la Fundación ONCE, del Ayuntamiento de Pozuelo y del Grupo Parlamentario Popular de la Asamblea de Madrid. Y con una foto de familia por el 60 cumpleaños de Afanias terminó esta significativa jornada, en la que profesionales, familiares y personas con discapacidad repasaron los hitos y logros más destacados de estos 60 años, demostrando las ganas e ilusión que tienen para seguir trabajando por los derechos de las personas con discapacidad intelectual.
«Desde la junta directiva seguimos trabajando en defensa de los derechos de las personas con discapacidad. Recientemente hemos aprobado y nos unimos al posicionamiento de Plena Inclusión por el derecho a la sexualidad de las personas con discapacidad intelectual» [Isabel García, Presidenta de AFANIAS]
«A las personas con discapacidad no se nos puede discriminar, merecemos el mismo trato que todos. Los autogestores llevamos años defendiendo los derechos de las personas con discapacidad que vienen recogidos en la Convención de Derechos de las personas con discapacidad de la ONU« [David Linares, autogestor de AFANIAS]
«Los neuroderechos cada vez van ganando más terreno de cara al futuro, tenemos que tener en cuenta que el contenido de nuestra mente no puede ser descifrado sin el consentimiento de la persona. Nuestra conciencia y personalidad no puede ser alterada con la neurotecnología. « [Marisa Cazorla, Directora Técnica de Afanias]
🡸 Pulsa en las flechas laterales para ir pasando las fotografías 🡺
Investigación en funciones ejecutivas
Seguimos investigando y avanzando en el conocimiento de la discapacidad intelectual.
Madrid, 21 de mayo de 2024. Finalizamos el proceso de adaptación de las pruebas de evaluación de las funciones ejecutivas en personas con discapacidad intelectual. Fruto de este proceso colaborativo con la Universidad Complutense de Madrid y Tea Ediciones son una serie de pruebas fiables para medir procesos cognitivos con baremos específicos para personas con discapacidad intelectual.
En 2016 bajo un Convenio entre AFANIAS, Departamento I+D+i de TEA-Ediciones y Universidad Complutense de Madrid comenzó una colaboración para incorporar el constructo funciones ejecutivas en los programas dirigidos a personas con discapacidad intelectual leve (con necesidad de apoyo intermitente) y moderada (con necesidad de apoyo limitado) usuarias de AFANIAS.
El principal objetivo era disponer de pruebas discriminativas y fiables que midieran procesos cognitivos, concretamente funciones ejecutivas tales como planificación, atención, flexibilidad mental, atención sostenida, velocidad de procesamiento perceptivo, etc., con baremos específicos para personas con discapacidad intelectual con el fin de realizar una mejor intervención posterior y planificar unos apoyos más adaptados a las necesidades individuales.
En mayo de 2024 ha finalizado el proceso de adaptación de los siguientes baremos de pruebas de evaluación de las funciones ejecutivas: TESEN (Test de los Senderos), ANILLAS (Test de las Anillas) y BRIEF-2, así como de inteligencia: MATRICES (Test de Inteligencia General) y RIST (Test de Inteligencia Breve de Reynolds) que supone un gran hito para el avance en el conocimiento de la Discapacidad Intelectual y su valoración así como el apoyo a personas con discapacidad.
Autores (no todos presentes en la foto): Amelia García-Moltó y Javier García-Alba (UCM), Fernando Sánchez-Sánchez (TEA Ediciones), Marisa Cazorla, Cristina Bel, Filomena Cid, Elena Estrada Mario García, Héctor Lancho, Raquel Plaza y Ana Villafranca (Equipo de Bienestar Emocional formado por psicólogos y orientadores de AFANIIAS).
