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Investigación en funciones ejecutivas

21 mayo, 202421 mayo, 2024 por Comunicación Afanias

Seguimos investigando y avanzando en el conocimiento de la discapacidad intelectual.

Madrid, 21 de mayo de 2024. Finalizamos el proceso de adaptación de las pruebas de evaluación de las funciones ejecutivas en personas con discapacidad intelectual. Fruto de este proceso colaborativo con la Universidad Complutense de Madrid y Tea Ediciones son una serie de pruebas fiables para medir procesos cognitivos con baremos específicos para personas con discapacidad intelectual.

En 2016 bajo un Convenio entre AFANIAS, Departamento I+D+i de TEA-Ediciones y Universidad Complutense de Madrid comenzó una colaboración para incorporar el constructo funciones ejecutivas en los programas dirigidos a personas con discapacidad intelectual leve (con necesidad de apoyo intermitente) y moderada (con necesidad de apoyo limitado) usuarias de AFANIAS.

El principal objetivo era disponer de pruebas discriminativas y fiables que midieran procesos cognitivos, concretamente funciones ejecutivas tales como planificación, atención, flexibilidad mental, atención sostenida, velocidad de procesamiento perceptivo, etc., con baremos específicos para personas con discapacidad intelectual con el fin de realizar una mejor intervención posterior y planificar unos apoyos más adaptados a las necesidades individuales.

En mayo de 2024 ha finalizado el proceso de adaptación de los siguientes baremos de pruebas de evaluación de las funciones ejecutivas: TESEN (Test de los Senderos), ANILLAS (Test de las Anillas) y BRIEF-2, así como de inteligencia: MATRICES (Test de Inteligencia General) y RIST (Test de Inteligencia Breve de Reynolds) que supone un gran hito para el avance en el conocimiento de la Discapacidad Intelectual y su valoración así como el apoyo a personas con discapacidad.

Autores (no todos presentes en la foto): Amelia García-Moltó y Javier García-Alba (UCM), Fernando Sánchez-Sánchez (TEA Ediciones), Marisa Cazorla, Cristina Bel, Filomena Cid, Elena Estrada Mario García, Héctor Lancho, Raquel Plaza y Ana Villafranca (Equipo de Bienestar Emocional formado por psicólogos y orientadores de AFANIIAS).

OFICINA DE PROYECTOS

6 mayo, 20246 mayo, 2024 por Comunicación Afanias

Ya está en marcha la nueva Oficina de Proyectos de Afanias.

Madrid, 3 de mayo de 2024. AFANIAS pone en marcha la Oficina de Proyectos, que tiene como objetivo impulsar una visión global de la entidad y de los recursos que se están utilizando en los diversos proyectos, y así disponer de mayor capacidad de planificación. En definitiva, contar con una estrategia integral promoviendo la innovación y la eficiencia.

La nueva Oficina de Proyectos da soporte a todas las áreas que gestionan proyectos generando estándares que permiten que los datos, la información y el método de trabajo sean mucho más fáciles de compartir y comparar. La Dirección Técnica de AFANIAS se ha encargado de formar e informar a profesionales de la entidad sobre esta nueva área para dar soporte a los distintos centros y servicios y abrir así la puerta a nuevas oportunidades.

El avance y envergadura de la Asociación requiere un área estructurada y formal que permita el desarrollo y apoyo en los proyectos, además de generar Buenas Prácticas en su gestión.

[Marisa Cazorla, Directora Técnica de AFANIAS]

La creación de esta iniciativa cumple con uno de los objetivos estratégicos de la entidad y nace gracias a los fondos obtenidos a través de la concesión de subvenciones para la realización de actividades de interés general, consideradas de interés social con cargo a la asignación tributaria del IRPF y del Impuesto sobre Sociedades para el año 2022, del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.

«Tras la aprobación de la Junta Directiva, la Oficina de Proyectos se pone en marcha con un pilotaje que se desarrollará a lo largo de este 2024, buscando la participación activa de todos los implicados para desarrollar formas comunes de hacer y para generar espacios de coordinación y comunicación en todo lo relativo a los proyectos de la Entidad» [Marisa Cazorla, Directora Técnica de AFANIAS]

Foro de Familias

16 abril, 202415 abril, 2024 por Comunicación Afanias

Celebramos el II Foro de Familias: «Juntos construyendo confianza».

Madrid, 15 de abril de 2024. Celebramos una nueva edición del encuentro familiar de Afanias. Una oportunidad para que las familias se junten y compartan una enriquecedora jornada de diálogo y conversación, en la que han trabajado en equipo y compartido experiencias, con un objetivo en mente: seguir construyendo confianza.

Las familias se han dado cita en nuestro cole Afanias Estudio 3 en este evento tan especial y significativo para la comunidad asociativa de Afanias, en el que ha participado también la Presidenta y más miembros de la Junta Directiva. Un encuentro en el que las familias han podido dialogar y compartir sus experiencias e inquietudes en un marco de seguridad y confianza. Han conversado sobre aquello que les preocupa, pero también sobre lo que les ilusiona como familiares de personas con discapacidad y parte de Afanias.

Los familiares se han distribuido en varios grupos de trabajo y juntos han ido desgranando las fortalezas y debilidades de la asociación, detectando aquello que ven necesario reforzar, como la información, la falta de conocimiento de otros servicios o la participación de las familias. En cuanto a las fortalezas destacaron la entrega y el cariño que reciben de los profesionales y la transparencia de las comunicaciones, entre otros aspectos.

Como colofón del encuentro la psicóloga que guió la jornada leyó en voz alta las conclusiones de los distintos grupos de trabajo, destacando «las ganas de luchar, la dedicación, la entrega, el buen hacer, el cariño de los profesionales y el sentido de familia de la asociación». Un conjunto de virtudes que hacen prevalecer lo que nos une por encima de lo que nos separa y que además, nos recuerda la gran familia que somos.

«Somos la necesidad y las ganas de luchar, somos dedicación, somos el cariño de los profesionales, somos crecimiento personal, somos amor y respeto, somos buen hacer y somos familia,…» [conclusiones de los equipos de trabajo sobre la asociación]

«La confianza es un sentimiento que da seguridad y tranquilidad para poder ser tu mismo y bajar las defensas. La desconfianza da asco« [Rafael Conejos, Junta Directiva de Afanias]

Aprovechamos la jornada para recoger firmas para el manifiesto de Movimiento 10, el primer reto del 60 aniversario. Puedes unirte al movimiento pulsando aquí: www.unetealmovimiento10.com

No te pierdas los mejores momentos

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Día de la Mujer 8M

11 marzo, 2024 por Comunicación Afanias

Celebramos el Día de la Mujer y reivindicamos que se respeten los derechos de las mujeres con discapacidad intelectual

Madrid, 11 de marzo de 2024. El pasado viernes celebramos en el Centro Cultura Galileo nuestro tradicional evento por el dia de la mujer. Este año se llama ‘De Cine’, hemos repasado los estereotipos sobre la mujer en el séptimo arte y trabajado en cómo luchar contra ellos. Contamos con la compañía y el apoyo de Plena Inclusión Madrid y de la Junta Municipal de Chamberí.

Un año más celebramos el dia de la mujer, una oportunidad para reivindicar los derechos de las mujeres con discapacidad intelectual, un colectivo que sufre doble discriminación: por ser mujer y por tener discapacidad. Este año, el cine ha sido el tema principal del acto. Mujeres de todos los centros de Afanias han analizado y compartido sus reflexiones sobre el séptimo arte a través de pequeñas escenas teatrales.

El evento lo organiza el área de mujer y en él reivindica los derechos del colectivo. Y es que las mujeres con discapacidad intelectual encuentran más dificultades que el resto de la población a la hora de acceder a un empleo, de hecho, tan sólo una de cada cinco mujeres con discapacidad intelectual tiene trabajo y, en muchos de los casos, suelen ser trabajos precarios con un sueldo que no va acorde con sus necesidades. También para llevar a cabo una vida independiente y acceder una vivienda lo tienen más dificil que el resto de la población, ya que en las mujeres con discapacidad la infantilización es más frecuente, algo que repercute directamente en su calidad de vida . Una dura realidad a la que, desde Afanias, queremos dar luz para visibilizar al colectivo, el cual merece las mismas oportunidades que el resto. Con la celebración de este acto recordamos que las mujeres con discapacidad merecen ser tratadas como iguales y que no están solas, toda la comunidad de Afanias les apoya y acompaña en este camino que, juntos, construimos para conseguir un futuro mejor.

«Somos mujeres que nos levantamos a las 7 para ir a nuestras ocupaciones, que trabajamos duro para disfrutar de la vida que elegimos, que valoramos nuestras familias y amistades y no los centímetros de nuestro cuerpo.» [Sara Fernández Abad, de Afanias Canillejas (a la derecha de la imagen)]

«Desde el área de Mujer de Afanias , revindicamos y nos comprometemos a luchar por un mundo en el que todas las mujeres y niñas con discapacidad intentectual vivan las vidas que ellas elijan ,ejerciendo sus derechos, con los apoyos que necesiten. Trabamos por una sociedad igualitaria e inclusiva, que incluya a las mujeres y niñas con discapacidad. « [Ainara Senosiain, Directora Ejecutiva de Nuevas Oportunidades de Inclusión, de Afanias]

“Afanias hace una labor magnífica y quiero agradecer en nombre del ayuntamiento el trabajo que hacéis. A todos los profesionales, que hacéis un trabajo digno de reconocer.” [Jaime González Taboada, Concejal-Presidente de Afanias]

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