Somos mujeres.Somos AFANIAS.

El Área de Mujer de AFANIAS comienza en el año 2006.
Apoya a mujeres con discapacidad, algunas son madres.
El Área de Mujer sirve principalmente para dar a conocer a todas las mujeres con discapacidad intelectual y sus necesidades.
Las mujeres con discapacidad intelectual comparadas con mujeres sin discapacidad intelectual sufren más discriminación.
La discriminación la sufren en todos los ámbitos de la vida (trabajo, maternidad, familia, formación…).
Los objetivos generales del Área de Mujer, entre otros, son:
– Dar apoyo a estas mujeres y crear redes informales de apoyo, que serían amigos, familia, vecinos…
– Implicar a los poderes públicos* (que nos ayuden), que no las separen de sus hijos, participar en jornadas y conferencias para hacer ver su situación…
Con el trabajo y esfuerzo diario de éstas mujeres hemos conseguido dos importantes premios.
– Premio CERMI* ESTATAL (2009)
– Premio PRODIS* (2015)
Uno de los trabajos del Área de Mujer, es el Evento Teatral que se organiza desde hace nueve años por el Día de la Mujer.
Aunque ya hemos actuado, queremos compartirlo con vosotros y contaros como es.noticia mujer
Participan mujeres de varios centros y servicios de AFANIAS.
Las mujeres con discapacidad intelectual son las que hacen las obras de teatro.
En las obras de teatro nos enseñan las situaciones que viven, siendo ellas las protagonistas.
Este año se llama «Sin mí no soy nada» y se basa en el tema de la autoestima. La obra que presentamos desde AFANIAS Pozuelo se llama «Mírate. Mírame».
Es un evento que se hace todos los años y con el que las mujeres con discapacidad intelectual se sienten realizadas.
Cada año trabajan por ellas y por toda la sociedad, haciendo que se las conozca un poco más.
Gracias. Noemí y equipo de redacción Afanias Pozuelo

 

• La palabra CERMI significa Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad.
El CERMI representa y defiende a las personas con discapacidad y a sus familias.
El CERMI trabaja para conseguir que las personas con discapacidad tengan los mismos derechos que los demás.
El CERMI también trabaja para que las personas con discapacidad tengan las mismas oportunidades que los demás.
En el CERMI están unidas muchas asociaciones de personas con discapacidad de España.

 

• Los Premios PRODIS reconocen públicamente la labor de personas o instituciones que han destacado en la ayuda al colectivo de personas con discapacidad.

 

Poderes públicos: son todos los poderes que tiene el Estado. El  Estado ejerce el poder legislativo (crea y modifica leyes), el poder judicial (aplica las normas) y el poder ejecutivo (sería el gobierno)

Noticia adaptada a lectura fácil

HACIA UNA VEJEZ DIGNA

A PARTIR DE LOS 45 AÑOS APARECEN SÍNTOMAS DE ENVEJECIMIENTO ASOCIADOS A LA DISCAPACIDAD INTELECTUAL

El aumento de la esperanza de vida en las personas con discapacidad intelectual exige nuevas respuestas

El aumento de la esperanza de vida en las personas con discapacidad intelectual pone al sector en una encrucijada ¿Cómo adaptar la atención a las personas que se enfrentan al envejecimiento?

Vivir más años exige responder a nuevas necesidades. Para caracterizar esta nueva situación, Afanias, asociación pionera en el sector, publica un estudio que evalúa a una población de más de 600 personas para llegar a una conclusión clara: a partir de los 45 años se presentan síntomas de envejecimiento prematuro para los que es necesario replantear el modelo de atención.

Esta circunstancia obliga a la sociedad, al sector y a la administración pública a reflexionar sobre cómo se va a dar respuesta a esta inédita situación y como rediseñar la gestión de nuevas necesidades de atención que hasta ahora no se habían presentado por la ausencia de casos de personas que llegaran a estas edades avanzadas.

Tener discapacidad intelectual y llegar a los 45 años supone elevar el riesgo de padecer los siguientes síntomas: alteraciones de movilidad, autonomía personal, trastornos cardiovasculares y neurológicos, demencia, riesgo de caídas por episodios de epilepsia, pérdida de memoria, trastornos de conducta, problemas de salud mental y mayor aislamiento. El estudio pone de relieve de este problema social y de salud pública e invita a la reflexión para la búsqueda de nuevas respuestas a todos los actores implicados: desde las profesionales que se ocupan de dar apoyos y atención, asociaciones del sector, administración pública.

Ven el día 2. Te esperamos.

GANAMOS PREMIO PRODIS!

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Afanias gana el Premio Prodis 2015  como reconocimiento a nuestra labor a favor de las mujeres. El próximo día 10 de febrero de 2016 vamos a recoger el premio que reconoce nuestra esfuerzo en mejorar la situación de las mujeres.

Para más información sobre el acto contactar con  Luisa en lgonzalez (arroba) afanias.org o llamar al teléfono 91. 445. 96.71/ 72

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Estamos de enhorabuena! El Cermi Madrid nos ha concedido el Premio Prodis 2015  en el área de Mujer como reconocimiento a nuestra labor. El próximo día 10 vamos a recoger el premio que reconoce nuestro compromiso continuado para mejorar la situación de las mujeres.

El acto de entrega del premio se celebrará el miércoles 10 de febrero en CEAPAT, Calle Los Extremeños, 1  en Madrid a las 11 horas.

Luisa González, responsable del Área de Mujer, comenta su satisfacción por la concesión del premio que les motiva para seguir trabajando. Para más información sobre las actividades que hace Afanias al respecto contactar con lgonzalez (arroba) afanias.org o llamar al teléfono 91. 445. 96.71/ 72. También está disponible el espacio web dedicado a vida independiente.

Os esperamos en la entrega de premios! confirmar asistencia en secretaría en el teléfono 91 447 01 16

 

¡Apúntate ya!

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