NUEVOS CRITERIOS DE GRATIFICACIÓN
Madrid, 12/05/21. El pasado miércoles 21 de abril el grupo de representantes nos reunimos para hablar de cómo va a ser la nueva forma de dar la gratificación. La gratificación es un dinero que se da en los COFOIL a cada usuario al final del mes, por su desempeño en las actividades ocupacionales. Antes cada centro la daba a su manera. Había centros donde todos recibían la misma gratificación y otros donde la recibían en función del trabajo y esfuerzo de cada usuario.
Este año los directores de los COFOIL acordaron que a partir de ahora tiene que haber un mismo criterio a la hora de pagarnos las gratificaciones de los talleres. Se han reunido durante varios meses para establecer unos criterios, que son los siguientes:
– constancia y responsabilidad en la tarea
– Respeto a las normas
– Participación activa en las actividades programadas
– Puntualidad
– Asistencia
– Trabajo realizado en las actividades ocupacionales.
– un criterio que pondrá cada centro.
Cada uno de estos criterios se puntúa por el maestro de taller y del total se calcula el dinero que recibirá cada persona cada mes. También nos han explicado que el dinero a repartir irá en función de lo que se saque en los talleres, ya que sabemos que lo que recibimos viene de la producción de los talleres. Cada mes un profesional nos explicará la gratificación del mes, informándonos de cómo hemos realizado las actividades ocupacionales.
También habrá la posibilidad de dar un premio especial a algún usuario que haya destacado en algo durante un mes.
Los representantes nos hemos comprometido a dar a conocer estos criterios entre los compañeros y a recoger sus opiniones y propuestas de mejora. Dentro de unos meses nos volveremos a reunir para valorar cómo están funcionando las gratificaciones y qué cosas se pueden mejorar.
