Dos evaluadores identificando un edificio

Formamos a evaluadores de accesibilidad cognitiva de la Agencia de Empleo

Madrid, 15 de Octubredel 2025. Terminamos una formación para evaluadores de accesibilidad cognitiva por encargo de la Agencia de Empleo del Ayuntamiento de Madrid.

Fácil lectura

Desde el servicio de accesibilidad cognitiva de Afanias

hemos realizado una formación sobre Accesibilidad Cognitiva

para personas con discapacidad

contratadas por la Agencia para el Empleo de Madrid.

 

Han participado 14 alumnos

durante los meses de septiembre y octubre.

En esta formación aprendieron sobre:

  • Accesibilidad en el entorno laboral.
  • Accesibilidad universal.
  • Accesibilidad cognitiva.
  • Evaluación de entornos y edificios.
  • Y lectura fácil.

Además, la formación tenía una parte práctica.

Las prácticas consistieron en evaluar

2 edificios de la Agencia para el Empleo,

que ofrecen servicios de formación

y orientación laboral.

 

En las evaluaciones los alumnos analizaron

las barreras de accesibilidad

y trabajaron en equipo las soluciones

para que los edificios y sus servicios

sean más accesibles para todas las personas.

 
Porque entender el mundo no es un lujo, es un derecho.

Formamos a nuevos evaluadores de accesibilidad cognitiva de la Agencia de Empleo.


Desde el servicio de accesibilidad cognitiva de Afanias

hemos realizado una formación sobre Accesibilidad Cognitiva

para personas con discapacidad

contratadas por la Agencia para el Empleo de Madrid.

 

Han participado 14 alumnos

durante los meses de septiembre y octubre.

En esta formación aprendieron sobre:

 

- Accesibilidad en el entorno laboral.
  • - Accesibilidad universal.
  • - Accesibilidad cognitiva.
  • - Evaluación de entornos y edificios.
  • - Y lectura fácil.
  •  

Además, la formación tenía una parte práctica.

Las prácticas consistieron en evaluar

2 edificios de la Agencia para el Empleo,

que ofrecen servicios de formación

y orientación laboral.

 

En las evaluaciones los alumnos analizaron

las barreras de accesibilidad

y trabajaron en equipo las soluciones

para que los edificios y sus servicios

sean más accesibles para todas las personas.

 
Porque entender el mundo no es un lujo, es un derecho.