Los autogestores realizan una charla de sensibilización al tejido empresarial

Madrid, 4 de junio de 2024. El grupo de autogestores imparte una charla de sensibilización a Caixabank

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El grupo de autogestores ha realizado una charla de sensibilización a los empleados de CaixaBank el pasado 30 de mayo.

En ella han contado sus experiencias, los desafíos que encuentran y las habilidades que pueden aportar al mundo laboral.

Los empleados de CaixaBank preguntaron, tras la charla, las dudas que tenían y hablaron como hacer más inclusivo su lugar de trabajo.

Damos las gracias a CaixaBank por formar parte de esta iniciativa y por su compromiso con la responsabilidad social y la inclusión. 

 

 

¿En qué consiste?

El grupo de autogestores siguen impartiendo las charlas sobre sensibilización e inclusión laboral al tejido empresarial.

 

¿Con quién, cómo y dónde se ha desarrollado?

El pasado 30 de mayo, Caixabank recibió a un grupo de personas con discapacidad intelectual que compartieron sus experiencias y perspectivas en una charla destinada a sensibilizar a los empleados sobre la importancia de la inclusión laboral. Esta charla buscó fomentar un ambiente de empatía y comprensión hacia el colectivo.

Durante la charla, los ponentes, quienes forman parte del grupo de autogestores de Afanias, compartieron sus historias personales, destacando los desafíos que enfrentan y las habilidades únicas que aportan al mundo laboral.

Con un enfoque de trabajo en equipo, los empleados de CaixaBank lograron conectar emocionalmente y se mostraron muy receptivos y comprometidos con la causa.

Es fundamental que entendamos que cada persona, independientemente de sus capacidades, tiene algo valioso que ofrecer y que esto no solo beneficia a  quienes tienen discapacidad, sino que enriquece a toda la organización o empresa donde se integran.

Los empleados de Caixabank participaron activamente en un espacio de preguntas y respuestas, donde pudieron aclarar dudas y reflexionar sobre cómo pueden contribuir a un entorno más inclusivo en su lugar de trabajo.


Este tipo de iniciativas son esenciales para derribar barreras y construir un futuro donde todos tengan la oportunidad de desarrollarse. Agradecemos a Caixabank que sea parte de este cambio y reafirme su compromiso con la responsabilidad social y la inclusión.

 

 

 

 

Con la colaboración de la Dirección General de Igualdad y contra la Violencia de Genero del Ayuntamiento de Madrid.

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