Afanias impulsa la inserción laboral: 128 contratos y más oportunidades para las personas con discapacidad intelectual

Madrid, 25 de febrero del 2025. En Afanias, el compromiso con la inclusión laboral sigue dando frutos. Durante el último año, nuestro Servicio de Formación y Empleo ha logrado que 128 personas con discapacidad intelectual consigan un contrato de trabajo, avanzando en su autonomía y participación en la sociedad.

Resultados que generan impacto

El acceso al empleo es clave para la independencia personal y el desarrollo profesional de las personas con discapacidad intelectual. Gracias a nuestra metodología de formación y acompañamiento personalizado, los datos hablan por sí solos:

• 65 inserciones en empleo ordinario (30 mujeres y 35 hombres)

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• 53 contratos en Centros Especiales de Empleo (21 mujeres y 32 hombres)

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• 3 incorporaciones en empleo público (1 mujer y 2 hombres)

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Estos resultados han sido posibles gracias a la colaboración con 167 empresas y 15 entidades que han facilitado prácticas profesionales, proporcionando un entorno real donde desarrollar habilidades y ganar confianza en el mundo laboral.

Historias de superación

Uno de los mayores logros de este año es la historia de Paula de la Fuente. Su recorrido en Afanias comenzó en 2014 dentro del programa de formación Meraki, donde realizó prácticas como auxiliar en bibliotecas y azafata de eventos. Con esfuerzo y apoyo, Paula consiguió un empleo en la Unidad Distrital de Colaboración Chamberí, donde trabajó durante dos años.

Gracias a su dedicación y a la experiencia adquirida, logró acceder a un puesto en una empresa de inserción laboral, donde hoy se siente plena y realizada. Historias como la suya reflejan el impacto real de los programas de Afanias y la importancia de seguir apostando por la inclusión. A la historia de Paula, se unen otras como las de Ángel o Daniel que puedes descubrir en estas fichas de autopresentación!

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  Formación y acompañamiento: claves del éxito

  El proceso de inserción laboral no se logra solo con oportunidades de empleo, sino también con una formación adaptada a las necesidades de cada persona. Durante este año, hemos impartido cursos en diversos perfiles profesionales:

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  • Controlador de accesos

  • Auxiliar en cultivo sostenible y medioambiente

  • Logística y manipulados gráficos

  • Preparación para oposiciones

  • Talleres de autonomía en transporte y manejo del dinero

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  Afanias también ha estado presente en eventos clave para la inclusión laboral, como el I Congreso Estatal de Juventud con Discapacidad, la Jornada de cierre del proyecto "El Viaje de Zii" y formaciones con entidades como el Colegio de Economistas de Madrid o la Policía Nacional en ciberseguridad.

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  Compromiso con el futuro

  En Afanias seguimos trabajando para ampliar las oportunidades laborales de las personas con discapacidad intelectual. Con cada inserción laboral, demostramos que la inclusión no es solo un derecho, sino una realidad alcanzable con esfuerzo, formación y colaboración.

  Si eres una empresa y quieres sumarte a nuestra red de colaboradores, o si buscas apoyo para tu desarrollo profesional, contacta con nosotros. Juntos seguimos construyendo un mundo más inclusivo.