Soy Itziar
"Me gusta mi trabajo"
No soy especial, soy Itziar
El hecho de que las personas con discapacidad estudien, trabajen o vivan de forma independiente no es nada extraordinario. Itizar trabaja como administrativa en una consultoría y no es un ejemplo a seguir, es simplemente Itziar.
Contratación
Ley General de Discapacidad (LGD o antigua LISMI) establece que todas las empresas públicas y privadas con un número de 50 o más trabajadores (total de empleados independientemente del tipo de contratación laboral) tienen la obligación de contratar un 2% de la plantilla a favor de las personas con una discapacidad igual o superior al 33%.
Certificado de excepcionalidad
Si tu empresa no puede contratar directamente a un total del 2% de su plantilla con discapacidad, puede argumentar su situación y solicitar el Certificado de Excepcionalidad ante los servicios públicos de empleo. Dicho certificado hay que renovarlo a los 3 años.
Medidas alternativas
Si ya tienes tu Certificado, podemos mostrarte distintas ideas para todas las opciones existentes que se consideran medidas alternativas: Donaciones a nuestro área de Formación y Empleo o contratar servicios de nuestros Centros Especiales de Empleo (CEE) para algo puntual.
Hazte Socio
Si te haces socio de Afanias, estarás dando impulso a nuestros centros, servicios y proyectos. Lleva a cabo esta donación periódica y ayúdanos a mejorar su vida y a promover su inclusión.
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Hacer un donativo es un gesto de amor y solidaridad, ayudas en su educación, formación y búsqueda de empleo, en atención temprana, residencia…Tu colaboración hace que nuestros proyectos se hagan realidad.
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