SEGUIMIENTO CORONAVIRUS

COMUNICADO BROTE EN RESIDENCIA DE TORRELAGUNA

Viernes 14 de septiembre

Descarga aquí la carta

Queridas familias,

Siguiendo la política de transparencia continuamos informando puntualmente acerca de la evolución de la crisis de coronavirus. Te hacemos llegar información sobre 8 aspectos fundamentales: 1) actualización de resultados de PCR, 2) estado de salud de los residentes, 3) Día a día de los residentes, 4) canal de comunicación con familiares, 5) refuerzo de profesionales, 6) Medidas de Prevención de Riesgos y 7) apoyo de la asociación:

1. Actualización de resultados de PCR a 14 de septiembre, los residentes se mantienen en 41 positivos. Entre los profesionales han aparecido más positivos porque había alguno con síntomas y ya hemos recibido la confirmación de su PCR, en total son 9. Este próximo jueves vienen a la residencia un equipo de Salud Pública para repetir la PCR a los residentes que dieron positivo y otro equipo del Hospital Infanta Sofía para realizar la prueba de serología.

2. Estado de salud de los residentes: los residentes se encuentran en buen estado, prácticamente todos asintomáticos, 5- 6 de ellos, a lo largo del día suelen presentar febrícula. El pronóstico de las 4 personas ingresadas, sólo 3 de ellas por COVID sigue siendo bueno, desde el Hospital nos hablan de alta próxima. Cabe destacar que durante este fin de semana han sido 2 residentes más los que han precisado ingreso hospitalario, estamos a la espera de su evolución. Todos nuestros residentes son valorados de forma diaria por el médico. Estado de salud de los profesionales: los 9 profesionales positivos, cursan asintomáticos o con síntomas leves. Hay algún profesional más que está presentando síntomas y está a la espera del resultado de su PCR.

3. Día a día de los residentes: Tras la realización de la sectorización en la residencia, los residentes se encuentran tranquilos y ubicados. Están conociendo a los nuevos profesionales, y poco a poco se está estableciendo una rutina diaria para que su confinamiento sea lo más agradable posible para todos; atendiendo en todo momento las necesidades individuales de cada persona.

4. Canal de comunicación con familiares: Tamara, la psicóloga de la residencia, es la persona responsable de establecer contacto con las familias vía telefónica. La comunicación se establecerá de la siguiente manera: desde la residencia se emitirá un reporte de datos relevantes de los residentes referentes al turno de noche y mañana; y a continuación se transmitirán los mismos a las familias. Teniendo en cuenta que se dará prioridad en el orden de llamadas a las familias de cuyos residentes presenten alguna incidencia significativa. Además, cualquier incidencia que se produzca a lo largo del día, se comunicará de inmediato a la familia. Os pedimos que no llaméis directamente a la Residencia, todos los profesionales que se encuentran allí están trabajando para nuestros residentes y no queremos quitarles tiempo de atención.

5. Refuerzo de profesionales: El servicio se está reforzado con nuevas contrataciones de auxiliares en todos los turnos, también se cuenta con el refuerzo de una DUE y se ha reforzado el servicio de limpieza por considerarse, en estos momentos, imprescindible la higiene.

6. Medidas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y desinfección de la residencia: Todos los profesionales están recibido formación desde el Servicio de PRL de AFANIAS sobre utilización de EPIS, señalética y organización de zonas de la residencia. Durante el día de hoy se va a planificar la desinfección interior, por parte de una empresa especializada y homologada.

7. Apoyos de la asociación: en la actualidad, tanto la Dirección General como la Técnica y la Ejecutiva de Vivienda de AFANIAS están en permanente contacto diario con la realidad de la residencia apoyando la toma de decisiones y dotando de todos los recursos necesarios. Además, los directores del COFOIL Las Victorias y La Encina se encuentra dando apoyo in situ en la residencia, la directora y la subdirectora de Torrelaguna, prestan apoyo a la logística desde sus domicilios, tele trabajando.

Esperamos y deseamos que esta situación pase pronto y lleguemos a la normalidad para volver a encontrarnos todos. Ahora nos toca ser pacientes y tener mucho ánimo para afronta esta, no deseada, realidad.

Un abrazo, Equipo Torrelaguna

COMUNICADO DE SEGUIMIENTO NÚMERO 28

septiembre 2020

Nuevas medidas de Residencias: en referencia al reciente acuerdo entre el Ministerio de Sanidad y las Comunidades Autónomas del pasado 14 de agosto, se recogen nuevas medidas de obligado cumplimiento para reducir efectos de los rebrotes por coronavirus en los centros residenciales de personas con discapacidad. En el mismo se incorporan nuevas medidas de regulación de entradas y salidas así como la indicación de hacer pruebas PCR a usuarios que retornen de vacaciones y a los profesionales que se incorporen a sus puestos de trabajo en la residencias.

Casos positivos aislados en Residencias: Informamos que se ha detectado un usuario de la residencia de Canillejas que ha dado positivo y que se encuentra en buen estado de salud. Tras informar a la familia, se han tomado las medidas oportunas de aislamiento, realización de pruebas PCR y restricción de visitas de las que ya se ha informado a las familias. La situación está controlada y el resto de personas que viven en la residencia se encuentran bien.

Así mismo se ha detectado un positivo en la residencia de Viñuelas en un profesional que se contagió en el ámbito familiar. Actualmente se encuentra de baja y en buen estado de salud. Tras hacer el test PCR a las personas que han estado en contacto estrecho, se confirma que hasta el momento no se ha producido transmisión y todas las pruebas han salido negativas. La situación actual es de control y tranquilidad.

Colegios Afanias: se acaban de publicar las medidas para la vuelta al cole por parte de la Comunidad de Madrid. En los colegios de Afanias ya estamos trabajando para tenerlo todo preparado. En estos días los directores se pondrán en contacto con las familias para informar de las medidas específicas para cada colegio.

COFOIL: El área de Formación y Empleo reanuda sus programas MERAKI Y EGO el próximo día 7 de septiembre. Para adaptarnos a las medidas de seguridad y normativa vigente este curso la formación se realizará mediante una atención mixta que combina la atención presencial con la telemática. Los COFOIL continúan con la atención de las personas de los centros, combinando la atención telemática con la presencial. Se reanuda el servicio de comedor el próximo día 7 salvo Plegart que ya ha empezado el día 1, y Canillejas que comenzará una vez controlado el brote.

Ocio: los viajes se mantienen como previstos y se continúa la planificación que se tenía hasta el momento.

Comisión de coordinación de coronavirus en Afanias comisioncoordinacioncovid19@afanias.org

AFANIAS COMUNICADO 28 SEGUIMIENTO CORONAVIRUS

También pueden encontrar más información en los siguientes enlaces de interés de la Comunidad de Madrid:

-Coronavirus: https://www.comunidad.madrid/etiquetas/coronavirus
-Servicio Salud: https://www.comunidad.madrid/servicios/salud/2019-nuevo-coronavirus

INFORMACIÓN DE UTILIDAD PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL

Estado-de-alarma-en-España_LF

VERSIÓN LECTURA FÁCIL

Descarga aquí la información en lectura fácil: https://afanias.org/wp-content/uploads/2020/03/CORONAVIRUS-INFO-LF-1.pdf

POR TODAS LAS MUJERES

Las vecinas de Torrelaguna y representantes del ayuntamiento visitan la residencia de Afanias para trabajar conjuntamente con las personas con discapacidad intelectual de cara al Día de la Mujer.

Madrid, 5 de marzo de 2020.- Las usuarios de Afanias Torrelaguna preparan la pancarta para el Día de la Mujer con las vecinas del pueblo. También han participado la Concejala de Educación, Tercera Edad y Juventud, María Victoria Lucas, junto con más trabajadoras del ayuntamiento.
El próximo domingo 8 de marzo es el Día de la Mujer, y para celebrarlo, las vecinas  de Torrelaguna, localidad del nordeste de la Comunidad de Madrid, deciden unirse para elaborar conjuntamente una pancarta a favor de las mujeres, de todas las mujeres. En esta unión no podía faltar la Residencia Afanias Torrelaguna, cuyas usuarias participaron conjuntamente en la creación artística del cartel con las vecinas y con trabajadoras del ayuntamiento de Torrelaguna.

El proceso dio comienzo con una lluvia de ideas, de las que surgieron varias propuestas, distintos lemas que las artistas plasmaron en tres pancartas, enseñando y aprendiendo juntas. Este encuentro supone una importante incidencia en la comunidad, fomentando la relación entre los vecinos del pueblo y las personas con discapacidad intelectual de Afanias Torrelaguna.

         

Marcha del 8 de marzo en Torrelaguna con la pancarta. En la imagen se pueden ver a profesionales y usuarios de Afanias Torrelaguna junto con vecinas del pueblo y la Concejala del Ayto. de Torrelaguna, María Victoria Lucas, acompañada de otras trabajadoras del Consistorio

EVALUACION IRRENUNCIABLES

Se presentan las evaluaciones de los Irrenunciables de Afanias

Madrid, 24 de febrero de 2020.- Se presentan los resultados de la autoevaluación  de Afanias para avanzar en los servicios centrados en las personas, con el apoyo Plena Inclusión.

El pasado 24 de febrero en Fuden se presentaron los resultados de las autoevaluaciones sobre los Irrenunciables, que los centros de Afanias han realizado para avanzar en la transformación de los servicios centrados en las personas con el apoyo de Plena Inclusión.

Los 3 Irrenunciables se especifican en:


Roles de ciudadanía Plena:  La ciudadanía plena se asienta en tres grandes procesos, participación, pertenencia y derechos. Se refiere a que la participación de las personas con discapacidad intelectual sea significativa, considerada por su comunidad como aportadora de valor y que al mismo tiempo tengan capacidad de influencia sobre lo que ocurre en su comunidad y que son sujetos de derechos y deberes para con ella.
Apoyos personalizados: cada persona cuenta con un sistema de apoyos personalizados, integral y flexible. Explora las posibilidades de relación de la persona en su comunidad, media para que se den y las hace fluir y mantenerse en el tiempo.  Lanza las preguntas ¿Sabes qué relaciones importantes tiene la persona en otros contextos, fuera de los servicios? ¿Qué estamos haciendo como servicio para promoverlos? ¿Con qué frecuencia la persona tiene contacto con ellos? ¿Qué espacios, dinámicas… se ponen en juego para que dinamizar los apoyos naturales de la personas con discapacidad intelectual o del desarrollo? ¿Son esas relaciones fluidas, se dan con naturalidad?
Oportunidades de inclusión: personas conectadas con su entorno comunitario. Se transforma hacia una comunidad empoderada.  La inclusión social, es un proceso que asegura que aquellas personas en riesgo de pobreza y de exclusión social aumenten las oportunidades y los recursos necesarios para participar completamente en la vida económica, social y cultural, así como para gozar de unas condiciones de vida y bienestar que se consideren normales en la sociedad en la que viven. La inclusión social asegura que toda persona tenga mayor participación en la toma de decisiones que afecta a su vida y el acceso a sus derechos fundamentales. La inclusión Social se fundamenta en la participación, el sentido de pertenencia, la presencia y la contribución. La comunidad engloba lugar, gente, cultura, servicios y confianza (What really matters, CQL).

Estas evaluaciones serán el punto de partida para un proceso de mejora de los centros y servicios y su orientación hacia servicios centrados en la persona.

VERSIÓN LECTURA FÁCIL

Afanias presenta los resultados del programa Irrenunciables

El programa irrenunciable mide cuanto están centrados los servicios en las personas
Hay tres irrenunciables
El primer Irrenunciable es Roles de ciudadanía Plena
El segundo Irrenunciable es Apoyos personalizados
El tercer Irrenunciables es Oportunidades de inclusión 
 

Celebramos la tolerancia

La Embajada de Emiratos Árabes en Madrid apoya a Afanias con una donación de 21 tablets para los colegios

Madrid, 23 de diciembre de 2019.- Representantes de la Embajada de Emiratos Árabes en Madrid visitan el Colegio Estudio 3. En el recorrido por el colegio se organiza un taller entre los miembros de la Embajada y los alumnos para conocer más el país. La embajada dona a los colegios 21 tablets que contribuyen a la implantación de las nuevas tecnologías en los centros educativos.

Celebramos el año de la Tolerancia: en el cole Estudio 3 recibimos a representantes de la Embajada de Emiratos Árabes en Madrid para conocer más de su país. Este año celebran el año de la tolerancia, en su país donde conviven personas de más de 200 nacionalidades con distinta procedencia y origen étnico.

Durante el taller los alumnos pudieron aprender usos y costumbres de Emiratos ärabes así como información sobre el mapa político del territorio, la bandera, sitios turísticos, música y bailes y gastronomía.

Agradecemos a La Embajada su generoso donativo para la implantación de las nuevas tecnologías con 21 tablets para su uso en nuestros colegios! Las mismas serán utilizados como material escolar en los colegios de Afanias para favorecer el uso de la tecnología móvil en la asociación.

 
 
 

VERSIÓN LECTURA FÁCIL

La Embajada de Emiratos Árabes visita el Colegio Estudio 3.

Representantes de la Embajada hacen un recorrido por las instalaciones del colegio.

La Embajada regala 21 tablets para los alumnos de los colegios.

En la visita se hace un taller para conocer más los usos y costumbres.
 

Suscríbete a nuestro newsletter